Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

Tổ chức đào tạo, quản lý và đánh giá đội ngũ nhân viên.
Hỗ trợ nhân viên chăm sóc, tư vấn và chốt khách.
Đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh của phòng.
Xây dựng các kênh bán hàng, tạo hệ thống quản lý khách hàng.
Tạo động lực và cơ hội phát triển cho các thành viên trong team.
Thực hiện báo cáo với Ban Giám đốc.

Nhận KHÁCH NET 100% từ Công ty, CHỈ CẦN CHĂM VÀ CHỐT DEAL, hỗ trợ 24/7.
Du lịch nước ngoài hằng năm trong và ngoài nước.
Lương cứng: 12.000.000 - 16.500.000 đồng/tháng + Hoa hồng quản lý.
Hoa hồng bán hàng: từ 50 triệu - hơn 1 tỷ/giao dịch. Hoa hồng CAM KẾT chi trả nhanh và đúng hạn.
Được tham gia các câu lạc bộ thể thao hằng tuần như: cầu lông, bóng đá, chạy bộ,...
Thưởng theo hiệu quả công việc, giải thưởng tháng/quý/năm. Thưởng nóng theo từng dự án triển khai (tiền mặt, Iphone, Ipad... đời mới nhất).
Môi trường Gen Z năng động, không gian hiện đại.
Được phục vụ coffee miễn phí hằng ngày ngay tại căn tin của công ty.
Định kỳ tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực, chuyên môn. Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, chia sẻ kiến thức hằng tuần từ Quản lý và chuyên gia bất động sản.
Thời gian làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái.
Đầy đủ chế độ theo Luật lao động: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ, may đồng phục, thưởng Lễ Tết, quà các dịp 20/10, 8/3, Trung Thu...
Sản phẩm đa dạng, nhiều phân khúc giá trị. Các sản phẩm của Chủ đầu tư lớn: CĐT BimLand (Park Hyatt Phu Quoc, Grand Bay Halong ...), Vingroup, Masterise Homes...

Tốt nghiệp trung cấp trở lên;
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng lãnh đạo quản lý đội nhóm.
Kỹ năng thuyết phục, làm việc nhóm hoặc độc lập.
Kinh nghiệm bán nghỉ dưỡng.
Kỹ năng giao tiếp, đối ngoại tốt;
Có laptop cá nhân và phương tiện đi lại.