Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

- Hàng ngày tổ chức việc họp phòng để nhân sự báo cáo và lập kế hoạch làm việc ngày hôm sau, báo cáo kế hoạch làm việc nhóm nộp hàng ngày trên nhóm zalo (trường hợp có việc bận vắng mặt phải uỷ quyền cho phó phòng làm thay và nộp báo cáo hàng ngày).
- Tham gia hỗ trợ tư vấn chốt sales với các thành viên trong nhóm
- Lên kế hoạch làm việc chi tiết cho nhóm kinh doanh, triển khai kế hoạch
- Tham gia đánh giá nhân sự cùng phòng nhân sự
- Tạo động lực giúp nhân sự hoàn thành công việc và mục tiêu đã đề ra
- Xây dựng phòng , đào tạo và phát triển nhân sự trong phòng
- Có sẵn đội nhóm 8 nhân viên sẵn

- Thưởng nóng bằng tiền mặt
- Hoa hồng ít nhất là 50 triệu/sản phẩm.
- Mức lương bao gồm lương cơ bản ( 10 triệu) + Phụ cấp + Hoa hồng + thưởng.
- Thưởng cuối năm ít nhất là 40 triệu (mức thưởng tùy vào doanh số bán hàng) và thưởng lễ (các ngày lễ: 30/4, 2/9, tết dương lịch... thưởng 1 triệu đồng/ người).

- Tốt nghiệp trường trung cấp trở lên trong các ngành quản trị kinh doanh, marketing, tài chính, công nghệ thông tin, ngân hàng, luật,...
- Kinh nghiệm 03 năm trở lên trong lĩnh vực bất động sản hoặc các lĩnh vực khác như: các tài sản có giá trị lớn, ô tô, vật liệu xây dựng dự án, bảo hiểm, tư vấn tài chính, dịch vụ hàng không, du lịch và những ngành liên quan đến dịch vụ.
- Thành thạo máy tính.