Trưởng Phòng Kinh Doanh_Business Development Manager (Express)

Quản lý đội ngũ, thực hiện kế hoạch kinh doanh, chịu trách nhiệm về các chỉ số kinh doanh của team.
Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển khách hàng tiềm năng, nhằm đảm bảo thực hiện các chỉ tiêu tháng/quý được giao.
Chủ động khảo sát, nắm bắt tình hình thị trường (chương trình khuyến mãi, giá bán của các đối thủ) và có đề xuất phù hợp đến cấp trên.
Triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ cam kết và xây dựng uy tín, thương hiệu của GHN.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền vững.
Lập kế hoạch và phối hợp cùng phòng nhân sự tuyển dụng, đào tạo và
đánh giá kết quả công việc cho đội ngũ chuyên viên/nhân viên kinh doanh đảm bảo đội ngũ đủ số lượng và chất lượng để đạt mục tiêu kinh doanh.
Phân tích và báo cáo hoạt động kinh doanh, nhân sự cho Giám đốc Kinh doanh.

Thu nhập hấp dẫn bao gồm: Lương cơ bản + thưởng % doanh thu.
Thưởng tháng 13.
Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng hiệu quả công việc.
Gói Bảo hiểm Sức khỏe dành cho cấp Quản lý
Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép / năm.

Có ít nhất 1 năm ở vị trí Quản lý hoặc Giám sát.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế, Xuất nhập khẩu, Logistics hoặc các ngành có liên quan....
Có ít nhất 3 năm làm việc trong vai trò Bán hàng/Phát triển kinh doanh trong lĩnh vực E-Logistics
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Hiểu về thương mại điện tử, có kiến thức cơ bản về dịch vụ Giao nhận, Logistics tại Việt Nam.
Kỹ năng thương lượng & đàm phán.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo kinh doanh.
Thành thạo vi tính và kỹ năng MS Office.
Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên.