Trưởng Phòng Kinh Doanh

Lập và quản lý ngân sách bán hàng, đảm bảo sự cân đối và phù hợp với chiến lược phân phối của công ty.
Phát triển và thực hiện các chương trình bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách lương, chính sách giá và hậu mãi.
Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự, cũng như triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng, kỹ năng chăm sóc khách hàng.
Xây dựng và triển khai chiến lược tiếp cận khách hàng và phát triển các kênh bán hàng xe nâng, hóa chất xe nâng, phụ tùng xe nâng Doosan.
Kiểm soát và đánh giá hiệu quả quá trình triển khai các chính sách, chương trình đã thực hiện.

Thưởng hiệu quả công việc và quà nhân dịp đặc biệt.
Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm và các ngày nghỉ phép khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam
Ăn trưa cang-tin tập đoàn.
Du lịch hè trong nước/nước ngoài, teambuilding.
Đánh giá lương hàng năm
Được làm việc trong môi trường trẻ, tài năng, năng động, văn phòng làm việc hiện đại bậc nhất Việt Nam
Đóng Bảo hiểm Y tế/Xã hội & Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện
Được tài trợ tham gia các khóa học năng cao kiến thức, kỹ năng.

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành ô tô, Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh,...
Khả năng phân tích và báo cáo dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu suất kinh doanh.
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, với ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định chiến lược.
Khả năng lãnh đạo và xây dựng đội ngũ, phát triển kỹ năng của nhân viên.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Hiểu biết về các xu hướng thị trường và khả năng thích ứng với sự thay đổi.