Trưởng Phòng Kinh Doanh

Nghiên cứu thị trường (nhu cầu, đối thủ cạnh tranh,...) để xác định nhu cầu thị trường đối với các dịch vụ đang có, đề xuất các dịch vụ mới hoặc đưa ra sự điều chỉnh kịp thời;
Lập và triển khai các kế hoạch hoạt động kinh doanh cho phòng định kỳ theo tuần/ tháng/ quý/ năm phù hợp với định hướng phát triển công ty;
Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng kinh doanh khách hàng người Việt;
Xây dựng chính sách và khung giá các dịch vụ;
Quản lý và chịu trách nhiệm về các công tác Dịch vụ khách hàng người Việt;
Lập, chỉ đạo thực hiện, giám sát và định giá kế hoạch MKT cho các dịch vụ hiện tại và các dịch vụ sẽ triển khai trên ngân sách được phê duyệt;
Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo thường xuyên phù hợp với đội ngũ và chiến lược công ty nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp cho nhân viên;
Phối hợp các phòng ban khác để xây dựng quy trình tư vấn dịch vụ, chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại...;
Đề xuất với Tổng Giám đốc về tuyển dụng, sắp xếp, bố trí, bổ nhiệm, khen thưởng và luật các nhân viên trong phòng;
Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo thường xuyên phù hợp với đội ngũ và chiến lược công ty nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp cho nhân viên;
Xây dựng kế hoạch tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn và chăm sóc khách hàng;
Báo cáo Ban Giám đốc về hoạt động kinh doanh định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu;
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Được xét điều chỉnh, nâng vị trí công việc hàng năm theo sự phát triển của kỹ năng, kiến thức và năng lực (Cơ hội trở thành quản lý dự án nếu năng lực tốt);
Môi trường làm việc năng động, vui vẻ, nhiều cơ hội phát triển kỹ năng mềm của bản thân;
Lương cứng 20-25tr + Lương KPI + Hoa hồng. Thu nhập up to 60 triệu;
Tham gia team building, đào tạo, du lịch hàng năm;
Hỗ trợ đầy đủ thiết bị làm việc;
Thưởng Lễ, Tết... và các chế độ phúc lợi khác: Sinh nhật, ốm đau/tai nạn (nằm viện), cưới xin, sinh con. Phúc lợi dành cho người thân CBNV (tứ thân phụ mẫu; vợ hoặc chồng; con đẻ), trung thu, 1/6, 2/9, Noel...;
Hưởng chế độ BHXH, BHYT,... theo quy định Nhà nước.

Tin học văn phòng (word, power point, excel...) có thể đáp ứng được công việc;
Nam, Nữ, Tuổi từ 28-45, Tốt nghiệp Đại học trở lên;
Có khả năng làm việc tự chủ và làm việc theo nhóm;
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm trong công việc;
Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề, ứng biến nhanh và triển khai công việc tốt;
Tư duy mạch lạc, có khả năng tự học, tự nâng cao kiến thức và kỹ năng;
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên. Ưu tiên đã làm trong các lĩnh vực BĐS, Bảo hiểm, Y tế, Dược, Tài chính ngân hàng,...
Ưu tiên có kiến thức về y tế hoặc từng làm trong lĩnh vực y tế, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.