Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Xây dựng các phương án kinh doanh định kỳ, mở rộng và phát triển lĩnh vực hoạt động, điều phối thực hiện các chương trình về ngành nội thất.
- Thiết lập mạng lưới kinh doanh, thu thập thông tin thị trường và phát triển kinh doanh.
- Thu thập, tổng hợp thông tin về đối thủ và sản phẩm cạnh tranh.
- Triển khai các công tác thị trường, chịu trách nhiệm chính về doanh thu.
- Quản lý và giám sát nhân sự của bộ phận, chịu trách nhiệm về tiến độ và chất lượng công việc chung trước Ban Giám Đốc.
- Đào tạo và nâng cao chất lượng nhân lực phòng.
- Phát triển và duy trì thị trường thuộc khu vực quản lý.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Mức lương hấp dẫn tương xứng với năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến cho những cá nhân làm việc thật sự có năng lực phù hợp với sự phát triển của Công ty.
- THỎA THUẬN + HOA HỒNG + THƯỞNG DOANH THU
- Lương thưởng tháng thứ 13, 14, ...
- Thưởng doanh số đạt, vượt chỉ tiêu.
- Được hỗ trợ ô tô khi đi làm việc bên ngoài;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam ( BHXH, BHYT,...).
- Thưởng hàng tuần, hàng tháng, hàng quý nếu hoàn thành tốt công việc và xét 6 tháng tăng lương 1 lần, thưởng Lễ Tết.
- Làm việc giờ hành chính: Nghỉ chiều thứ 7 + Chủ nhật.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Khả năng phân tích nhạy bén với những cơ hội thị trường, có mối quan hệ rộng.
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành.
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm tại vị trí tương đương, am hiểu và có kinh nghiệm sales, tiếp thị. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về nội thất, xây dựng.
- Độ tuổi từ 35 – 45 tuổi;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.