Trưởng Phòng Kinh Doanh Du Lịch

Lập kế hoạch, chỉ tiêu kinh doanh của Phòng theo từng thời kỳ, thời điểm và mùa vụ.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh dịch vụ, tour du lịch và phát triển thương hiệu của Công ty.
Tổ chức thiết lập và kế hoạch và thực hiện các chương trình Marketing sản phẩm nhằm quảng bá Dịch vụ Du lịch lữ hành và Sự kiện của Công ty;
Xây dựng cơ cấu, hệ thống nhân sự thuộc lĩnh vực phụ trách, đáp ứng nhu cầu kinh doanh trong từng thời kỳ.
Chịu trách nhiệm tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
Xây dựng mối quan hệ, dữ liệu các đối tác dịch vụ, nhà cung cấp trong và ngoài nước.
Phân bổ chỉ tiêu, chỉ đạo, định hướng, triển khai, giám sát nhân viên hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
Lập database, hồ sơ khách hàng; Xây dựng mối quan hệ, duy trì, phát triển khách hàng.
Khảo sát, phân tích, phối hợp với Bộ phận Điều hành Tour xây dựng các sản phẩm tour mới, các tour/tuyến điểm mới, dịch vụ mới, các cách tiếp cận khách hàng mới, các đối thủ cạnh tranh.
Xây dựng kế hoạch Ngân sách, định mức, chi phí hoạt động kinh doanh chúng, chi phí cho từng mảng tour Nội địa, Outbound, Inbound, MICE...
Đề xuất Ban lãnh đạo các giải pháp nhằm xây dựng, phát triển thương hiệu Công ty;
Phối hợp với các Bộ phận khác của Tập đoàn nhằm đạt hiệu quả tối ưu ;
Giám sát, đánh giá công việc của nhân viên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.

Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật Công ty, sinh nhật Cá nhân cùng các chế độ phúc lợi đầy đủ.
Cơ chế lương và hoa hồng cạnh tranh trên thị trường, thỏa thuận theo năng lực
Du lịch nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
Thưởng theo năng lực
Đóng bảo hiểm và các chế độ khác theo luật Lao động.

Giao tiếp tốt, xử lý vấn đề tốt.
Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
Ưu tiên Nam
Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh doanh, du lịch, khách sạn, QTKD, Marketing, ngôn ngữ Anh, các chuyên ngành liên quan đến kinh tế...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương;
Có trách nhiệm với công việc
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết xung đột;
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh
Kỹ năng giao tiếp; truyền tải vấn đề tốt, cởi mở, linh hoạt ứng xử trong mọi tình huống.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo;
Hiểu biết về tài chính, quản lý chi phí
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc tốt
Kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự
Có quan hệ trong hệ thống du lịch để mở rộng bán hàng trong và ngoài nước