Trưởng Phòng Kinh Doanh / Sales Manager (Lương Cứng 12 - 18 Triệu + Hoa Hồng Hấp Dẫn)

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số - Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh đặt ra
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đồng thời đưa ra các dự báo trước cho Ban giám đốc.
- Xây dựng, tối ưu quy trình cung cấp dịch vụ, từng bước lên kế hoạch đến khi ký kết hợp đồng.
- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng nguồn khách hàng tiềm năng để duy trì doanh thu hàng tháng, hàng năm.
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực vận tải/logistics
- Tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các chiến lược cạnh tranh.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của Công Ty, BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLD theo quy định của nhà nước, được xem xét đánh giá tăng lương theo quy định.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân
- Lương thỏa thuận + Hoa hồng dự án (Lương cứng 12-18Tr + Hoa Hồng)
- Tham gia các chương trình du lịch, Year End Party, Gala Dinner, Teambuilding hàng năm...

- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đồng thời đưa ra các dự báo trước cho Ban giám đốc.
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh đặt ra
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực vận tải/logistics
- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng nguồn khách hàng tiềm năng để duy trì doanh thu hàng tháng, hàng năm.
- Xây dựng, tối ưu quy trình cung cấp dịch vụ, từng bước lên kế hoạch đến khi ký kết hợp đồng.
- Tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các chiến lược cạnh tranh.