Trưởng Phòng Kinh Doanh Thương Mại

1. Quản lí nhóm nhân viên kinh doanh thương mại phát triển kênh đại lý, hỗ trợ đại lý của 11 tỉnh thành - khu vực Miền Trung (hoàn thành được Doanh số kế hoạch năm (chiếm 60% KPI)
2. Lập kế hoạch mở hệ thống đại lý, kỹ năng khai thác bán hàng từ đại lý và dịch vụ chăm sóc đại lý hiệu quả (chiếm 20% KPI )
3. Nhập liệu BFO,CRM, Kỹ năng lập các báo cáo về tình hình hoạt động trên thị trường liên quan đến tình hình kinh doanh của đại lý, xu hướng người tiêu dùng & hoạt động của các đơn vị cạnh tranh ( chiếm 10% KPI)
4. Đào tạo kỹ năng chăm sóc đại lý cho nhân viên kinh doanh thương mại & Đào tạo kiến thức chuyên môn cho nhân viên bán hàng tại cửa hàng của đại lý (chiếm 5% KIP)
5. Có khả năng làm việc với các công ty tư vấn thiết kế: kết nối với kiến trúc sư để đưa Spec hàng hóa của gạch Superstone vào trong bản vẽ từ khâu thiết kế
Báo cáo trực tiếp: Giám Đốc Chi Nhánh Đà Nẵng

Vietceramics chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn, vui vẻ, phát triển cho NLĐ...
Lương nhận đều đặn đầu mỗi tháng. Thu nhập gồm lương cơ bản, phụ cấp cơm, xăng, điện thoại và hoa hồng.
Chế độ BHXH đóng Full lương, đầy đủ, chính sách BH Generali cho cấp quản lý, nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng
Chính sách chăm sóc sức khoẻ NLĐ: BHYT, BH tai nạn, hỗ trợ viện phí NLĐ nằm viện, khám sức khoẻ định kì hàng năm...
Được hỗ trợ data từ Trưởng phòng và tham gia các ngày hội lớn như Vietbuild, các gian hàng trưng bày của Vietceramics.
Thử việc bằng 100% chính thức,
Chính sách quà tặng khuyến học VCI cho NLĐ
Chính sách hỗ trợ BHYT cho ba mẹ NLĐ
Lương, thưởng Tết theo hiệu quả công việc
Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được đào tạo nội bộ hàng năm (từ nhân viên đến quản lý) và từ hãng sản phẩm .
Các tiệc gắn kết nội bộ vui vẻ: tiệc Quý, 8/3, 20/10...

Trình độ:
- Kỹ năng định hướng cho sự phát triển của hệ thống đại lý
- Đại Học trở lên
- Có kiến thức hệ thống phân phối ngành hàng vật liệu xây dựng và trang trí nội thất
- Sử dụng tốt Word, Excel, Power point
- Khả năng kết nối & phát triển mối quan hệ tốt với đối tác
- Kỹ năng lập kế hoạch theo năm/ quý / tháng để hoàn thành được doanh số chỉ
- Giới tính: Nam
- Khả năng giải quyết các xung đột nội bộ nhóm, nội bộ các phòng ban và có kỹ năng cân bằng cảm xúc cho các thành viên của nhóm
- Độ tuổi : từ 30-45 tuổi
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về quản lý nhóm nhân viên thương mại với qui mô từ 5 người trở lên.
- Có kinh nghiệm trong ngành VLXD và trang trí nội thất là một lợi thế