Trưởng Phòng Kinh Doanh Và Phát Triển Đối Tác Mảng Cho Thuê Văn Phòng

Thiết lập mối quan hệ với đối tác sàn môi giới tiềm năng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh mảng văn phòng cho thuê
Phân tích thị trường bất động sản văn phòng, xác định cơ hội kinh doanh mới
Quản lý danh mục văn phòng cho thuê, đảm bảo tỷ lệ lấp đầy cao
Phối hợp với các bộ phận liên quan như pháp lý, tài chính để hoàn thiện hợp đồng và giải quyết vấn đề phát sinh
Đàm phán và ký kết hợp đồng cho thuê văn phòng với các doanh nghiệp
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho mảng văn phòng cho thuê
Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất cải tiến quy trình cho ban lãnh đạo

Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động;
Cơ hội thăng tiến nhanh chóng trong môi trường làm việc năng động
Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc.
Thu nhập: LCB + %DS (Không giới hạn);
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân;
Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý, lãnh đạo và chuyên môn ngành
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động
Tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài nước
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm

Độ tuổi từ 28-40 tuổi - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, trưởng phòng kinh doanh
Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Bất động sản hoặc các ngành liên quan
Khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh
Có kiến thức về thị trường bất động sản văn phòng và xu hướng phát triển
Khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng doanh nghiệp
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm hiệu quả
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và chốt sales xuất sắc
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý bất động sản
Chủ động, năng động và có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế