Trưởng Phòng Kỹ Thuật

-Quản lý, điều hành các hoạt động phòng kỹ thuật. Lập kế hoạch hoạt động của phòng kỹ thuật cho từng giai đoạn cụ thể theo kế hoạch kinh doanh của công ty. Phân bổ công việc cho nhân viên cấp dưới, chỉ đạo, hướng dẫn để họ hoàn thành tốt công việc của mình
- Lập kế hoạch, phương án triển khai công việc bàn giao kỹ thuật, danh mục, hạng mục cung cấp thiết bị cho các Phòng ban liên quan. Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn nhân viên trong phòng và các nhà cung cấp thi công lắp đặt theo đúng tiêu chuẩn, tham gia nghiệm thu, bàn giao thiết bị.
- Trực tiếp phụ trách triển khai các dự án, quản lý và giám sát nhà thầu phụ. Phối hợp với phòng kinh doanh dự án để hoàn thiện hồ sơ hoàn công các dự án (Bản vẽ hoàn công, nhật ký thi công)
- Quản lý an toàn kỹ thuật. Xây dựng kế hoạch đào tạo, tuyển dụng nhân sự, nâng cao chuyên môn cho thành viên trong nhóm.
- Quản lý và thực hiện công tác bảo trì bảo dưỡng thiết bị của các dự án đã triển khai định kỳ để hệ thống luôn hoạt động tốt, tuổi thọ cao
- Làm việc với đối tác, tư vấn, giải thích các vấn đề về kỹ thuật cho khách hàng cũng như ban giám đốc.
- Xử lý tốt các sự cố, rủi ro phát sinh. Đảm bảo công tác kỹ thuật luôn tuân thủ quy tắc, tiêu chuẩn.
- Đề xuất và lên giải pháp thi công lắp đặt cho các dự án. Lập dự trù chi phí vật tư thiết bị thi công và chi phí nhân công lắp đặt cho các dự án.
- Kết hợp với các phòng ban hoàn thiện các gói thầu phần giải pháp lắp đặt, bảo hành... đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng của hồ sơ dự thầu theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu
- Thường xuyên kiểm soát, kiểm tra kỹ thuật nhằm phát hiện, sửa chữa những lỗi sai và có những cải tiến phù hợp
- Báo cáo lãnh đạo thường xuyên trong quá trình triển khai dự án
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc

-Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
- Được tham gia vào các khóa đào tạo nghiệp vụ trong nước và nước ngoài.
- Thu nhập:18-25 triệu đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Được hưởng chế độ BHXH & BHYT theo luật lao động Việt Nam.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, sinh nhật, du lịch năm 2 lần, hiếu, hỷ,....

- Đã có kinh nghiệm làm Trưởng phòng, phó phòng, trưởng nhóm
- Có kỹ năng làm việc nhóm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành ĐTVT, CNTT
- Có chuyên môn và kinh nghiệm triển khai lắp đặt các hệ thống như: camera giám sát, hội nghị truyền hình, âm thanh biểu diễn, âm thanh hội thảo phòng họp, màn hình Led, ánh sáng sân khấu, thiết bị truyền hình, thiết bị CNTT...
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, trình chiếu, vẽ bản vẽ kỹ thuật
- Tổ chức công việc: Có khả năng làm việc độc lập và có tinh thần đồng đội
- Ngoại ngữ: Đọc, hiểu, dịch được tài liệu kỹ thuật tiếng Anh
- Kỹ năng quản lý: Có ý thức tự giác cao, có khả năng tổ chức công việc
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, tự tin
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, thắng thắn, Nhanh nhẹn, nhiệt tình, kiên nhẫn, không ngại khó