Trưởng Phòng Marketing

1. Xây dựng và phát triển thương hiệu
- Xây dựng và phát triển thương hiệu sản phẩm.
- Xây dựng và phát triển các nội dung các kênh truyền thông
2. Xây dựng và thực hiện các chiến lược marketing
- Xây dựng kế hoạch MKT theo tháng / quý / năm, tổ chức thực hiện các mục tiêu chiến lược Marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để đưa ra các chiến lược phù hợp từng thời điểm.
3. Vận hành và quản lý phòng MKT
- Lập kế hoạch và triển khai công việc của bộ phận theo tuần, tháng
- Kiểm soát và tối ưu chi phí MKT.

Được tham gia các khóa học nội bộ và các khoá học nâng cao nghiệp vụ - chuyên môn;
Công ty cung cấp thiết bị làm việc tại văn phòng.
Được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty:
Teambuilding nội bộ công ty
Du lịch 1-2 lần/ năm
Được nghỉ và thưởng các ngày lễ - Tết theo quy định của luật LĐ và công ty;
Được đóng BH và hưởng các chế độ khác theo quy định của luật LĐ;
Môi trường năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc;

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Truyền thông Marketing, Digital MKT, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành khác liên quan
- Tư duy sáng tạo, tư duy logic và hệ thống
- Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự, kỹ năng quản lý tài chính, khả năng truyền đạt và truyền cảm hứng
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí Marketing Manager hoặc tương đương
- Kinh nghiệm phân tích Google Analytics, WebTrends,...
- Kinh nghiệm chạy và tối ưu chi phí Google Ads, Facebook Ads,...
- Đã triển khai các kênh Youtube, Tiktok,...
- Có kinh nghiệm triển khai event, hội nghị
- Có tính trung thực, cẩn trọng và điềm đạm
- Có tinh thần trách nhiệm cao, dám làm dám nhận, không đỗ lỗi
- Có sức khỏe tốt, có khả năng làm việc theo dự án dưới áp lực cao và tiến độ gấp
- Có kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn Truyền thông – Marketing
- Nam hoặc Nữ dưới 33 tuổi