Trưởng Phòng Marketing

Nghiên cứu, phân tích thị trường, hành vi khách hàng, đưa ra định hướng phát triển cho sản phẩm để đáp ứng nhu cầu thị trường.
Phân tích, lập kế hoạch MKT định kỳ các hoạt động PR, Truyền thông và quảng cáo thương hiệu theo định hướng chung.
Triển khai và giám sát các hoạt động Marketing, đảm bảo tiến độ và chất lượng nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, đề xuất ngân sách từng tháng/quý của các hoạt động MKT đảm bảo mục tiêu doanh số cho từng CLB
Thực hiện các báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển thương hiệu, hoạt động Marketing, chịu trách nhiệm trước BGĐ về chất lượng, kết quả của các hoạt động này
Thiết lập, duy trì và tạo dựng mối quan hệ với báo chí, truyền thông, KOLs, các diễn đàn liên quan đến Công ty và đánh giá hiệu quả truyền thông,
Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo quản lý đội ngũ nhân sự phòng marketing.
Làm việc chặt chẽ với quản lý CLB để đề xuất, đánh giá và hỗ trợ CLB thực thi mục tiêu kinh doanh bao gồm cả việc đánh giá tiềm năng địa bàn
Thực hiện triển khai các chiến dịch Marketing của của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ.

Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật: Lương tháng 13, thưởng lễ lớn, thưởng khen thưởng đột xuất.

Nắm vững các kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, phân tích, đánh giá hiệu quả.
Có kiến thức chuyên sâu về Marketing, Digital Marketing, SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, ...
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành nghề liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Có khả năng chịu áp lực cao, làm việc độc lập và theo nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh dạng chuỗi: sức khỏe, làm đẹp,...