Trưởng Phòng Marketing

Vị trí: Trưởng phòng Marketing
Ngành hàng: Thiết bị dân dụng, Thiết bị công nghiệp
Báo cáo: Tổng Giám đốc
Thời gian làm việc:
Thứ 2 – Hết Sáng Thứ 7 (08h00 – 17h00)
Địa chỉ làm việc: Số 19 Ngõ 40 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội.
1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
• Xây dựng và triển khai chiến lược marketing để tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng và hỗ trợ tối đa hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực thiết bị dân dụng, thiết bị công nghiệp
• Quản lý đội ngũ marketing, phát triển các kế hoạch tiếp thị phù hợp với thị trường và xu hướng tiêu dùng.
• Tối ưu hiệu quả các kênh truyền thông, quảng bá sản phẩm và mở rộng thị phần.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
2.1. Xây dựng chiến lược Marketing
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược marketing phù hợp.
• Xây dựng kế hoạch marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
• Đề xuất chiến lược định vị thương hiệu, chiến lược giá. kênh phân phối và chương trình khuyến mại.
• Phối hợp với phòng kinh doanh để đưa ra chiến lược tiếp cận khách hàng hiệu quả.
2.2. Quản lý hoạt động Digital Marketing
• Xây dựng và triển khai kế hoạch quảng cáo trên các nền tảng số (Google Ads, Facebook Ads, TikTok, Zalo, v.v.).
• Quản lý và tối ưu hóa website, SEO, SEM để tăng lưu lượng truy cập và tỷ lệ chuyển đổi.
• Xây dựng nội dung chất lượng cho website, fanpage, YouTube và email marketing.
• Theo dõi hiệu quả các chiến dịch digital marketing, đề xuất giải pháp cải thiện.
2.3. Xây dựng Thương hiệu & Truyền thông
• Xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông thương hiệu.
• Quản lý và phát triển hình ảnh thương hiệu trên các kênh truyền thông, mạng xã hội, báo chí.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với báo chí, KOLs,influencers trong ngành.
• Tổ chức các sự kiện quảng bá thương hiệu, hội chợ triển lãm, tài trợ, hoạt động CSR.
2.4. Quản lý chiến dịch Marketing Offline
• Phát triển các tài liệu marketing như brochure, catalogue, POSM, video quảng cáo, v.v.
• Triển khai các chương trình quảng cáo tại điểm bán, hội chợ, showroom, đại lý.
• Xây dựng kế hoạch hợp tác với nhà phân phối, đại lý để tăng hiệu quả tiếp thị.
2.5. Quản lý và phát triển đội ngũ Marketing
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển nhân sự marketing.
• Đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự, đề xuất chính sách thưởng phù hợp.
• Tạo động lực, nâng cao năng lực và tinh thần làm việc của đội ngũ marketing.
2.6. Đo lường và tối ưu hiệu quả marketing
• Theo dõi, phân tích dữ liệu marketing (KPIs, ROI) và điều chỉnh chiến lược kịp thời.
• Kiểm soát ngân sách marketing, tối ưu chi phí để đạt hiệu quả cao nhất.
• Báo cáo định kỳ kết quả chiến dịch marketing và đề xuất cải tiến.

Thưởng hiệu quả và doanh số tháng, quý, năm .
,#Phúc lợi: Đầy đủ trên mức quy định của luật pháp.
,#Được tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát, Teambulding và các hoạt động party nội bộ.

SEO, Quảng Cáo, Truyền Thông, Quản trị Kinh doanh, Cơ Khí Dân Dụng