Trưởng Phòng Marketing / Marketing Manager (Lương 20 - 25 Triệu) Tại Hà Nội

Thực hiện kế hoạch, phối hợp triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả của từng hoạt động tiếp thị và truyền thông.
Định vị & quản lý hoạt động truyền thông thương hiệu: - Lập chiến lược, kế hoạch truyền thông, quảng bá cho thương hiệu và các sản phẩm công ty sở hữu/ kinh doanh.
Dự trù, phân bổ ngân sách và kiểm soát chi phí phù hợp với kế hoạch đã được phê duyệt và báo cáo chi phí thực hiện.
Duy trì và xây dựng chiến lược tiếp thị & phát triển thương hiệu, sản phẩm của công ty trên các phương tiện truyền thông.
Kiểm soát thông tin liên quan đến thương hiệu trên các phương tiện truyền thông.
Tìm kiếm và làm việc với các đối tác/ đại lý tổ chức/ thực hiện quảng cáo/ PR/ Event.... uy tín, chuyên nghiệp để thực hiện các chiến dịch và kế hoạch marketing.
Quản lý các hoạt động liên quan đến báo chí, bài báo và các cuộc phỏng vấn liên quan đến tổ chức và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu.
Quản lý các kênh và phương tiện truyền thông liên quan đến công việc thực thi trong nội bộ và bên ngoài bao gồm ATL và BTL.
Thiết lập và duy trì quan hệ đối ngoại với các đối tác truyền thông để thúc đẩy quảng bá nhận diện thương hiệu, sản phẩm.
Quản trị hoạt động Marketing: - Phối hợp với BP KD xác định được nhu cầu của khách hàng sau đó lên kế hoạch xúc tiến bán hàng
Phối kết hợp với các nhóm và lập chiến lược và triển khai các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho công ty và các sản phẩm của công ty hàng tháng, quý, năm.
Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường của các nhãn phụ trách (Lập kế hoạch, lựa chọn đối tác, tổ chức và giám sát thực hiện...)
Thực hiện chiến dịch phát triển marketing đa kênh như: Facebook, Google, shopee, tiki, livestream, tiktok, instagram..
Thu thập thông tin và xử lý thông tin về thị trường, người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh...từ đó đưa ra các giải pháp cho hoạt động Marketing của ngành hàng
Định kỳ đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing của ngành hàng (theo tuần/tháng) và đề xuất giải pháp.
Quản lý sự kiện nội bộ Công ty:
- Chịu trách nhiệm đưa ra ý tưởng và tổ chức cho các sự kiện truyền thông nội bộ và bên ngoài
- Phát triển và quản lý các sự kiện, bao gồm các đề xuất, kế hoạch thực hiện, ngân sách và thời gian biểu
- Năm bắt xu hướng mới nhất trong các sự kiện của ngành truyền thông quảng cáo
- Quản lý các đổi tác tổ chức sự kiện bên ngoài
Chịu trách nhiệm tiếp nhận, phân công công việc và quản lý chất lượng nhân sự phòng MKT trước Ban TGĐ
Tham mưu đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, tuyển dụng mới, thôi việc trình BGĐ hàng tháng/ năm với nhân sự thuộc bộ phận.
Quản trị bộ phận - Xây dựng và thực hiện quy trình trong phòng Marketing để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc
Phối hợp cùng P.HCNS tham gia tuyển dụng, đánh giá định kỳ để đảm bảo bộ máy nhân sự của phòng luôn ổn định, đáp ứng yêu cầu của công ty về định biên nhân sự, chất lượng nhân sự
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban TGĐ

Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm
Mức lương từ 20-25 triệu
Các chế độ khác: Du lịch, đồng phục, team building, lễ tết, hiếu hỉ, ốm đau, thưởng tháng lương 13
Đóng BHXH ngay sau khi ký HĐLĐ, các chế độ theo luật Lao động VN
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện hoà đồng

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Quản trị Marketing, truyền thông hoặc các chuyên ngành có liên quan
Kinh nghiệm > 3 năm trở lên
, ưu tiên từng có kinh nghiệm ở ngành bán lẻ, F&B
Mạnh về xây dựng và thực thi chiến dịch Marketing.
Hiểu biết về branding và xây dựng thương hiệu
Khả năng lập kế hoạch chiến lược và quản lý ngân sách
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo marketing
Tư duy sáng tạo và khả năng đưa ra ý tưởng mới
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều dự án cùng lúc
Khả năng quản trị trên dữ liệu, số liệu kinh doanh để xác định chiến dịch Marketing phù hợp.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm hiệu quả
Tinh thần chủ động, sáng tạo và học hỏi liên tục