Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án

Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng mục tiêu và khách hàng tiềm năng của công ty trong các lĩnh vực tư vấn và đào tạo doanh nghiệp
Theo dõi tiến độ phát triển dự án của khách hàng, nắm được cấu trúc ra quyết định của khách hàng và thúc đẩy tiến độ và triển khai dự án.
Giới thiệu các giải pháp tư vấn và đào tạo về phát triển bền vững cho Doanh nghiệp
Chịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường, , phát triển thị trường, thúc đẩy thị trường, phân tích khách hàng mục tiêu và khai thác các cơ hội hợp tác.

Thu nhập: Cạnh tranh, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên;
Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
Chính sách phúc lợi khác: Tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ;
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển do Công ty tổ chức;
Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13;
Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Xây dựng văn hóa Công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.

Kinh nghiệm: Trên 03 năm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, trong đó có ít nhất 03 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Giáo dục/ các ngành nghề có sự tương đồng/ các đơn vị có thương hiệu tốt trên thị trường.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,... hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
Kỹ năng:
+ Kỹ năng phân tích công việc
+ Lập báo cáo và Quản lý thời gian
+ Sử dụng thành thao tin học văn phòng.
+ Kỹ năng quản lý đội nhóm và truyền động lực
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.
+ Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc.
Phẩm chất:
+ Tận tâm, không ngại thử thách, chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Hoàn thành công việc theo KPI