Trưởng Phòng Sales

1. Yêu cầu và nhiệm vụ chính:
(1) Quản lý, kiểm tra, giám sát tình hình vận hành của phòng telesales
(1) Lên kế hoạch, mục tiêu, hỗ trợ và giám sát team sales hoàn thành các mục tiêu của công ty.
(2) Thấu hiểu nhu cầu và mục tiêu đầu tư của khách hàng, cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp đáp ứng yêu cầu riêng của từng khách hàng.
(3) Theo dõi khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ khách hàng bền chặt, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và cung cấp hỗ trợ liên tục.
(4) Hỗ trợ khách hàng mở tài khoản giao dịch, hướng dẫn vận hành và hỗ trợ kỹ thuật.
(5) Thường xuyên tham gia các khóa đào tạo và họp bán hàng để liên tục nâng cao kỹ năng bán hàng và cập nhật xu hướng thị trường.

(1) Hoa hồng: Hoa hồng hào phóng dựa trên thành tích doanh thu từng nhân viên, của team phụ trách
(2) Team building, nghỉ lễ hưởng lương theo quy định.
(3) Cung cấp laptop, điện thoại đầy đủ trang thiết bị làm việc.

(1) Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm về lĩnh vực tài chính, giao dịch chứng khoán-hàng hóa.....
(2) Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, với khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng ở nhiều cấp độ khác nhau.
(3) Cần có một số kiến thức về thị trường tài chính và giao dịch CFD, sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức liên tục.
(4) Tự chủ và chủ động, có khả năng chủ động và đạt được mục tiêu bán hàng.
(5) Kỹ năng hợp tác nhóm tốt, có khả năng làm việc với các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
(6) kỹ năng quản lý và mục tiêu rõ ràng trong công việc