Trưởng Phòng Thẩm Định

Tham gia và đề xuất ý kiến/cảnh báo sớm về chính sách khách hàng, ngành nghề, sản phẩm, ... tại ĐVKD nhằm đảm bảo kiểm soát rủi ro cân bằng với phát triển kinh doanh theo đặc trưng từng địa bàn.
Quản lý điều hành toàn bộ các hoạt động của Phòng Thẩm định tại ĐVKD.
Đại diện Phòng Thẩm định tham gia họp Ban Tín dụng tại Chi nhánh nhằm thông qua các khoản cấp tín dụng theo Quy chế Ban Tín dụng.
Là đầu mối quản lý và đề xuất phát triển nhân sự Phòng Thẩm định tại ĐVKD, Phối hợp/thực hiện các công việc theo các chương trình triển khai từ Ban TĐTD Hội sở.

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng đáng với năng lực
-Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc -Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, thăm hỏi ốm đau...
-Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thịtrường
-Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
-Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ - Du lịch 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
-Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
-Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
-Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng

Độc lập về quan điểm, chủ động, trung thực, trách nhiệm
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng, ngoại thương...
Tối thiểu 07 năm làm công tác tín dụng/thẩm định tín dụng, trong đó tối thiểu 02 năm làm công tác quản lý cấp tín dụng (GĐCN/Trưởng PGD/Trưởng Phòng Kinh doanh/Trưởng Phòng TTĐ...)
Có kiến thức cơ bản về: quy định pháp luật trong kinh doanh, kỹ năng phân tích TCDN, Phân tích Phương án KD và quản lý dòng tiền, Phân tích thẩm định dự án đầu tư, Phân tích về TSĐB, Khả năng đề xuất cấu trúc khoản vay phù hợp. Am hiểu thực tế cho vay các ngành nghề KD chính tại địa bàn.
Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương.