Trưởng Phòng Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH NEWEB VIỆT NAM
KCN Đồng Văn III
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nam
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Sản xuất
Mô tả công việc
• Dựa trên định hướng phát triển công nghệ mới của công ty, tiến hành đánh giá và đáp ứng nhu cầu nhân tài ngắn hạn và trung hạn để đáp ứng nhu cầu hoạt động của công ty;
• Quản lý việc chuẩn bị ngân sách nhân sự hàng năm của Global và quản lý nhóm tuyển dụng để hỗ trợ công ty kiểm soát việc làm hợp lý;
• Phát triển và duy trì các kênh tuyển dụng (trường học, trung tâm dịch vụ việc làm, headhunter v.v.) để tiếp tục cung cấp đủ nhân tài;
• Tuyển dụng những nhân tài cấp trung, cấp cao hoặc chủ chốt còn trống để đáp ứng mục tiêu phát triển của tổ chức;
• Thiết lập và duy trì nguồn nhân tài để kích hoạt nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu việc làm;
• Triển khai hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng để cải thiện công việc và đạt được mục đích tuyển dụng và thăng tiến của doanh nghiệp;
• Phỏng vấn nhân sự để tìm hiểu các vấn đề của tổ chức nhằm nâng cao khả năng giữ chân nhân viên và hiệu quả của tổ chức.
• Quản lý việc chuẩn bị ngân sách nhân sự hàng năm của Global và quản lý nhóm tuyển dụng để hỗ trợ công ty kiểm soát việc làm hợp lý;
• Phát triển và duy trì các kênh tuyển dụng (trường học, trung tâm dịch vụ việc làm, headhunter v.v.) để tiếp tục cung cấp đủ nhân tài;
• Tuyển dụng những nhân tài cấp trung, cấp cao hoặc chủ chốt còn trống để đáp ứng mục tiêu phát triển của tổ chức;
• Thiết lập và duy trì nguồn nhân tài để kích hoạt nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu việc làm;
• Triển khai hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng để cải thiện công việc và đạt được mục đích tuyển dụng và thăng tiến của doanh nghiệp;
• Phỏng vấn nhân sự để tìm hiểu các vấn đề của tổ chức nhằm nâng cao khả năng giữ chân nhân viên và hiệu quả của tổ chức.
Quyền lợi được hưởng
PHÚC LỢI
• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (Thu nhập xứng đáng với ứng viên có năng lực)
• Thưởng hiệu suất, thưởng học tập và các khoản thưởng khác theo quy định công ty
• Thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
• Tăng lương hàng năm (Nếu bạn thể hiện tốt sẽ được đề xuất linh động trong quá trình làm việc)
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước ngay khi bạn gia nhập WNC
• Cơ hội học hỏi, làm việc và phát triển trong công ty đa quốc gia
• Chính sách đào tạo bài bản, rõ ràng phù hợp với quá trình phát triển của nhân sự
• 12 ngày nghỉ phép năm kèm các chế độ nghỉ khác như Nghỉ dưỡng đặc biệt / Nghỉ chăm vợ sinh/ Chăm sóc gia đình / Nghỉ ngày đèn đỏ đối với đồng nghiệp nữ...
• Tham gia tổng kết cuối năm, ngày hội gia đình, tour du lịch hàng năm, hội thi thể thao, tiệc Giáng sinh, lễ hội khác... cùng công ty
• Nghỉ 2 thứ 7/ tháng và tất cả các CN
• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (Thu nhập xứng đáng với ứng viên có năng lực)
• Thưởng hiệu suất, thưởng học tập và các khoản thưởng khác theo quy định công ty
• Thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
• Tăng lương hàng năm (Nếu bạn thể hiện tốt sẽ được đề xuất linh động trong quá trình làm việc)
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước ngay khi bạn gia nhập WNC
• Cơ hội học hỏi, làm việc và phát triển trong công ty đa quốc gia
• Chính sách đào tạo bài bản, rõ ràng phù hợp với quá trình phát triển của nhân sự
• 12 ngày nghỉ phép năm kèm các chế độ nghỉ khác như Nghỉ dưỡng đặc biệt / Nghỉ chăm vợ sinh/ Chăm sóc gia đình / Nghỉ ngày đèn đỏ đối với đồng nghiệp nữ...
• Tham gia tổng kết cuối năm, ngày hội gia đình, tour du lịch hàng năm, hội thi thể thao, tiệc Giáng sinh, lễ hội khác... cùng công ty
• Nghỉ 2 thứ 7/ tháng và tất cả các CN
Yêu cầu kỹ năng
YÊU CẦU
• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng
• Tiếng Trung hoặc tiếng Anh tốt (ưu tiên tiếng Trung)
• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô từ 2000 nhân sự trở lên, ưu tiên trong lĩnh vực điện tử
• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng
• Tiếng Trung hoặc tiếng Anh tốt (ưu tiên tiếng Trung)
• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô từ 2000 nhân sự trở lên, ưu tiên trong lĩnh vực điện tử
-
Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất (Khu Vực Plating) - Chuyên Ngành Hóa Minebea AccessSolutions Vietnam Ltd. Thỏa thuận