Trưởng Phòng Tuyển Dụng Và Phát Triển Kinh Doanh

1. Tuyển dụng và đào tạo ( 50%)
Thường xuyên tương tác với chuyên viên nhằm nắm bắt những điểm mạnh và nguyện vọng của từng chuyên viên để có định hướng phát triển phù hợp
Tổ chức các buổi Coaching, Training riêng nâng cao kiến thức và kỹ năng mềm cho RMs
Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển đội nhóm để đạt đươc những mục tiêu đề ra
Xây dựng văn hóa chuyên nghiệp, than thiện và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau
2. Doanh số (40%)
Chịu trách nhiệm quản lý, đề xuất các giải pháp, chiến lược kinh doanh nhắm đảm bảo chỉ tiêu doanh số của đội nhóm cùng với Giám đốc khối
Giám sát và đưa ra giải pháp kịp thời các hoạt động tư vấn, chăm sóc khách hàng và mang lại những quyền lơi tốt nhất cho khách hàng
Hỗ trợ nhân viên tư vấn, chăm sóc, giới thiệu và giải quyết vấn đề của khách hàng, mở rộng độ phủ hình ảnh Nous by Sunlife tới khách hàng
3. Phát triển cá nhân (10%)
Tham gia các chương trình huấn luyện của công ty để nâng cao kiến thức về tài chính cũng như phát triển kỹ năng quản lý
Tuân thủ các nguyên tắc và chính sách của công ty, xây dựng và phát triểu hình ảnh thương hiệu Nous by Sunlife
Hỗ trợ các event tổ chức tại văn phòng cũng như hỗ trợ khách hàng tham dự event để mở rộng các mối quan hệ

Trợ cấp khác ( chi phí đi lại, điện thoại): 900.000đ
Lương cơ bản: 20.000.000đ ( 2 tháng đầu thử việc full lương không KPI)
Trang bị IPAD làm việc
Thưởng doanh số: Tháng/ Quý/ Năm tối đa lên đến 15% toàn phòng
Tham gia các chuyến du lịch trong và ngoài nước của công ty: Dubai, China, Singapore, Newzeland...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng sau 6-12 tháng
Được cấp thẻ BHSK cá nhân, khám sức khỏe định kỳ
Tham gia chương trình đào tạo bài bản được hướng dẫn bởi các quản lý cấp cao và những khóa học chuyên sâu để nâng cao kỹ năng (có cấp chứng chỉ khóa học)
Làm việc tại văn phòng hiện đại, không gian mở, khơi gợi nguồn cảm hứng

Ngoại hình sáng, tác phong chuyên nghiệp
Từ 25 - 40 tuổi
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
Ứng viên có kinh nghiệm về tư vấn các sản phẩm tài chính, quản lý nhóm khách hàng cao cấp, xây dựng hệ thống kinh doanh là một lợi thế
Năng động, nhiệt huyết, có tham vọng làm chủ tài chính
Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh trên 1 năm
Ưu tiên ứng viên có nhân sự đi cùng vào hệ thống