Trưởng Phòng Tuyển Sinh và Marketing Head of Admissions and Marketing

Facebook: https://www.facebook.com/gpacademy.edu.vn/
Địa chỉ:
- Cơ sở 1: số 1 Phùng Chí Kiên, Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Cơ sở 2: số 9 Phạm Văn Đồng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
---
Address:
- Location #1: 1 Phùng Chí Kiên, Nghĩa Đô Ward, Cầu Giấy District, Hà Nội.
- Location #2: 9 Phạm Văn Đồng, Mai Dịch Ward, Cầu Giấy District, Hà Nội.
TRÁCH NHIỆM
- Giám sát quy trình tuyển sinh từ khâu tìm hiểu thông tin đến nhập học.
- Giới thiệu các cơ sở trường với các gia đình học sinh tiềm năng, bao gồm việc xử lý có hệ thống các chuyến tham quan khuôn viên trường và xử lý đơn đăng ký nhập học, cũng như các phương pháp tiếp cận sáng tạo khác để đánh dấu hình ảnh trường.
- Xây dựng chiến lược, công cụ tuyển sinh và marketing hợp lý để tiếp cận đến những học sinh tiềm năng, bao gồm các bài đăng trên mạng xã hội, sự kiện, chiến dịch quảng cáo, ấn phẩm, v. v.
- Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết hàng năm nhằm đặt mục tiêu, nuôi dưỡng, tuyển sinh và giữ chân học sinh.
- Đánh giá và thiết kế lại khi cần tất cả các khía cạnh marketing và tuyển sinh của hệ thống với mục tiêu duy trì năng lực tuyển sinh cao và danh sách chờ các khoản đặt cọc đủ điều kiện nhập học.
- Chuẩn bị và duy trì số liệu thống kê về hiệu quả của quá trình tuyển sinh, tình trạng nhập học và cựu học sinh.
- Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với gia đình để nâng cao nhận thức về các vấn đề tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến việc ghi danh và/hoặc giữ chân học sinh.
- Đại diện cho trường tại các cuộc họp, hội nghị khác nhau.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công.
- Điều phối/quản lý quy trình đánh giá trong tuần đầu tiên học sinh nhập học.
- Xây dựng mối quan hệ với các trường tiểu học hàng đầu trong quận và tổ chức Ngày hội Tiểu học hàng năm để giúp học sinh sắp tốt nghiệp chuyển sang bước tiếp theo trên hành trình học tập của mình.
- Xây dựng chiến lược tuyển sinh và chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ nhân viên tuyển sinh (3 nhân viên tư vấn tuyển sinh và 1 thiết kế đồ họa) trong việc thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tuyển sinh.
---
Responsibilities
- Oversee the enrollment process from point of inquiry through admissions.
- Develop a detailed annual marketing plan to target, nurture, enroll and retain students.
- Present our schools to prospective families, including the systematic handling of campus tours and processing of admissions applications, as well as other innovative approaches for us to be seen.
- Create appropriate admissions and marketing tools to appeal to prospective families including social media posts, events, advertising campaigns, printed materials, etc.
- Prepare and maintain statistics regarding admissions process effectiveness, enrollment and alumni.
- Evaluate and redesign, where appropriate, all aspects of the system’s admissions and marketing efforts with the goal of maintaining a high enrollment capacity and a wait-list of qualified deposits.
- Envision recruitment strategies and take responsibility for managing a team of admissions staff (3 coordinators and 1 graphic designer) in executing recruitment related tasks.
- Coordinate/administer an evaluation process for the student’s first week of enrollment.
- Cultivate relationships with top primary schools in the district and organize an annual primary school fair to help graduating students transition into the next step of their educational journey.
- Maintain close relationships with families in order to raise awareness of potential issues that may impact student enrollment and/or retention.
- Represent the school at various meetings and conferences.
- Other duties as assigned.

Mức lương: cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
,#Thưởng KPI hàng năm tương đương với ít nhất 1 tháng lương.
,#12 ngày nghỉ hưởng lương hàng năm + Lễ, Tết theo quy định và thưởng lễ cạnh tranh.

Recruitment, Marketing, Quản Lý Tuyển Sinh, Tư Vấn Tuyển Sinh, Tuyển Sinh