Recruit Assistant Human Resources Manager tại - Công Ty Liên Doanh Khách Sạn Trách Nhiệm Hữu Hạn Hà Nội Hotel

Mức lương Thỏa thuận
Địa điểm
Chức vụ Nhân viên
Hình thức Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ 08-01-2022
Mô tả công việc
Hỗ trợ HRM trong tất cả các quy trình hoạt động của Bộ và tham dự cuộc họp giao ban buổi sáng trong khi HRM vắng mặt.
Hỗ trợ, phối hợp chặt chẽ với trưởng phòng Nhân sự để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và các dự án đặc biệt khác.
Hỗ trợ HRM trong cuộc họp với các thanh tra viên từ các cơ quan có thẩm quyền.
Nhân viên kiểm tra tại chỗ về đồng phục, công tác vệ sinh an toàn thực phẩm, an toàn lao động khi làm nhiệm vụ
Chuẩn bị các tài liệu nhân sự khác cho các Trưởng phòng và nhân viên như: biểu mẫu điều chỉnh nhân sự, chứng nhận việc làm, chi tiết nhân viên ... và nộp cho các trưởng bộ phận quan tâm, HRM, DGD, GM để xin chữ ký. Nhận phản hồi và chuẩn bị hợp đồng lao động cho nhân viên phù hợp (hàng tháng).
Phối hợp với nhân viên nhân sự để tiến hành kiểm tra và đối chiếu lịch làm việc của các bộ phận hàng tháng và tính lương cho nhân viên
Xử lý các sai sót trong bảng lương cho nhân viên.
Cập nhật hồ sơ đánh giá hàng năm và chuẩn bị các biểu mẫu chính sách thẩm định hiệu suất và lập báo cáo
Theo dõi các tài liệu được phê duyệt để có được chữ ký của nhân viên sau đó lưu giữ các tập tài liệu liên quan
Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện các tài liệu cần thiết để làm giấy chứng nhận liên quan tới bộ phận, như Giấy xác nhận đủ điều kiện an toàn vệ sinh thực phẩm, giấy xác nhận sử dụng hè phố cho việc đỗ xe máy, ô tô và các giấy tờ khác theo yêu cầu của pháp luật.
Phụ trách mọi nhiệm vụ liên quan đến các vấn đề bảo hiểm xã hội cho tất cả nhân viên. Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách phúc lợi của nhân viên
Cung cấp thông tin số liệu về việc nghỉ phép, nghỉ bù hàng năm cho tất cả các trưởng bộ phận
Cung cấp thông tin cho tất cả nhân viên hiểu hoàn toàn các quy tắc và quy định của khách sạn để đảm bảo các chính sách này được tuân thủ nghiêm ngặt.
Hỗ trợ HRM tổ chức các hoạt động của nhân viên khách sạn như tiệc nhân viên (chuẩn bị rút thăm may mắn, phát phiếu giảm giá, hỗ trợ biểu diễn và chụp ảnh và các công việc liên quan tới phòng nhân sự ...), sinh nhật nhân viên (cắm hoa, sắp đặt phòng, sinh nhật danh sách, hình ảnh, thông báo liên quan) để tăng cường môi trường làm việc của khách sạn và thúc đẩy hiệu suất của nhân viên.
Cung cấp danh sách cập nhật nhân viên mới, nhân viên nghỉ viêc và các danh sách theo yêu cầu của TGĐ.
Cập nhật tập tin cập nhật của nhân viên và phần mềm Caneda khi có bất kỳ thay đổi nào.
Thực hiện các nhiệm vụ khác ngoài các công việc thông thường nếu được yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng
Lương thưởng theo quy định khách sạn.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Được cung cấp đồng phục
Được đào tạo chuyên ngành
Chế độ ăn ca theo quy định Khách sạn
Được làm việc trong môi trường quốc tế sang trọng, chuyên nghiệp, năng động.
Yêu cầu kỹ năng
Giới tính: Nam độ tuổi từ 32-39
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát hoặc vị trí trợ lý trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và kiến thức về Du lịch, Khách sạn.
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
Có kĩ năng máy tính tốt, đặc biệt khả năng xử dụng Excel thành thạo
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị Nhân lực, quản tri kinh doanh, khoa học xã hội hoặc tương đương
Linh hoạt, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc

Việc làm Khách Sạn - Nhà Hàng