Tuyển dụng Chuyên Viên C&B tại - Resorts International Viet Nam

Mức lương 7 - 10 triệu
Chức vụ Nhân viên
Hình thức Toàn thời gian
Ngành nghề Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ 31-01-2022
Mô tả công việc
Thực hiện công tác quan hệ lao động: quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ phép năm, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc.
Cập nhật, quản lý, phân tích, báo cáo thông tin, dữ liệu về nhân sự; quản lý hồ sơ nhân sự.
Chế độ chính sách: tính toán, thực hiện thủ tục về BHXH, bảo hiểm sức khỏe, chế độ phúc lợi cho CBNV, thuế TNCN,...
Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định của Pháp luật, yêu cầu của Công ty.
Rà soát, cập nhập chính sách, quy định, quy chế, quy trình nhân sự.
Tư vấn nhân sự cho CBNV Công ty về các vấn đề liên quan đến công việc mình phụ trách.
Thực hiện chấm công, tính lương,… cho toàn thể CBNV Công ty.
Tham gia tổ chức xây dựng KPIs và tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ.
Đề xuất, tham mưu cải tiến nhằm gia tăng hiệu quả công việc.
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện. Nhân viên được thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc.
Lương thỏa thuận (7-9tr) tùy theo năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả làm việc thực tế
BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước và các chế độ đãi ngộ khác
Quà Sinh nhật, tiệc tất niên, quà Tết âm lịch, ngày gia đình, v.v...
Thưởng theo kết quả đánh giá định kỳ và kết quả kinh doanh của Công ty.
Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team-building, v.v...
Yêu cầu kỹ năng
Am hiểu về luật lao động, các quy định, chính sách liên quan đến tiền lương & quan hệ lao động.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành có liên quan.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên tiền lương & phúc lợi/Nhân sự tổng hợp (ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm về nhân sự)
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, power point).
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, ý thức trách nhiệm cao.