Tuyển dụng Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế Làm Việc Hội Sở Hà Nội (Hà Đông) Và Hồ Chí Minh tại

Mức lương Thỏa thuận
Chức vụ Nhân viên
Hình thức Toàn thời gian
Ngành nghề Pháp Luật- Pháp Lý
Hạn nộp hồ sơ 28-02-2022
Mô tả công việc
1. Tham mưu, tư vấn pháp lý:
a) Tư vấn pháp lý đối với các hoạt động, tổ chức,…. trong toàn hệ thống VietABank và các công ty con trực thuộc.
b) Tham mưu, tư vấn về pháp lý cho HĐQT, Ban TGĐ và các Đơn vị công ty con về các vấn đề pháp luật, liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ theo yêu cầu. CVCC
c) Thực hiện tư vấn pháp lý và kiểm soát pháp lý đối với hợp đồng, thỏa thuận, văn bản giao dịch khác theo vụ việc phát sinh khi cấp có thẩm quyền tại VietABank ký kết hoặc ban hành các cam kết ra bên ngoài.
d) Tham gia hoặc hỗ trợ đàm phán giao dịch (nếu cần) theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền. CVC
e) Kiến nghị và đề xuất những giải pháp để thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành có nội dung liên quan đến hoạt động của VietABank. CVCC
f) Phổ biến các văn bản, quy định pháp luật trên toàn hệ thống.
g) Nghiên cứu và trực tiếp góp ý hoặc làm đầu mối tổng hợp ý kiến để đánh giá, tư vấn đối với các văn bản quy phạm pháp luật theo yêu cầu của các cơ quan có thẩm quyền.
2. Thẩm định tính pháp lý đối với các hệ thống văn bản tại VietABank:
a) Thẩm định tính pháp lý đối với tài liệu, văn bản định chế, biểu mẫu trước khi ban hành liên quan đến các hoạt động của VietABank.
b) Xây dựng và quản lý hệ thống biểu mẫu chung của VietABank.
c) Soạn thảo, thẩm định các loại hợp đồng mà VietABank và các công ty con trực thuộc VietAbank ký kết với bên thứ ba.
3. Thực hiện công tác giải quyết tranh chấp với bên thứ ba (không bao gồm công tác xử lý nợ, trừ trường hợp đặc biệt theo chỉ định của cấp có thẩm quyền):
a) Tiếp nhận, hướng dẫn thủ tục giải quyết tranh chấp với bên thứ ba khi có yêu cầu phát sinh.
b) Tư vấn và báo cáo cho cấp có thẩm quyền về định hướng giải quyết và cơ sở pháp lý của các hồ sơ tranh chấp.
c) Trực tiếp tham gia tố tụng tại tòa án, thi hành án và các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền khi có yêu cầu phát sinh tranh chấp theo quy định của cấp có thẩm quyền
5. Xây dựng, cập nhật quản lý hệ thống phân quyền, ủy quyền:
a) Quản lý cập nhật và soạn thảo hệ thống văn bản ủy quyền trên toàn hệ thống.
b) Tư vấn cho HĐQT và Ban TGĐ về việc xây dựng khung về phân quyền, ủy quyền, phân công phân nhiệm các cấp bên dưới trong VietABank nhằm đảm bảo tuân thủ theo quy định. CVC
c) Xây dựng các văn bản nội bộ quy định, hướng dẫn về phân công, ủy quyền trên toàn hệ thống.
d) Trực tiếp thực hiện/tư vấn, hướng dẫn các thủ tục hồ sơ về việc thay đổi giấy phép hoạt động của VAB theo phân công của Trưởng Phòng.
Quyền lợi được hưởng
Có chương trình đào tạo bài bản, chuyên nghiệp.
Lộ trình phát triển sự nghiệp lâu dài, mức thu nhập, phụ cấp, thưởng cạnh tranh.
Đồng nghiệp thân thiện, môi trường làm việc vui hết sẩy có VietABank''s Got Talent, Shark tank VietABank, Duyên dáng VietABank.
Được cấp máy tính làm việc, điện thoại và nhiều loại phụ cấp hấp dẫn khác.
Đặc biệt có VietABank Care dành cho Cán bộ nhân viên và người thân.
Yêu cầu kỹ năng
- Cử nhân trở lên chuyên ngành Luật, tài chính ngân hàng, kiểm toán phù hợp với yêu cầu công việc
- Có thời gian làm việc từ 06 năm trở lên trong lĩnh vực tư vấn pháp luật/pháp chế/giám sát tuân thủ của các Ngân hàng.
- Có kỹ năng đào tạo chuyên môn cho các chuyên viên khác
- Khả năng thực hiện nghiệp vụ pháp chế và tuân thủ. - Khả năng tổng hợp, giao tiếp, trình bày (nói, viết) tốt; tư duy rõ ràng. - Nhận thức sâu về tổ chức và hoạt động nghiệp vụ trong ngành ngân hàng. - Có khả năng chuyên sâu trong việc nghiên cứu, tra cứu về pháp luật và nghiệp vụ ngân hàng.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Kinh nghiệm ít nhất 3, 4 năm tại vị trí tương đương, ưu tiên đã làm việc tại các tổ chức tài chính