Tuyển dụng Chuyên Viên Chính Tạo Nguồn Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực - Khối Phát Triển Nguồn Nhân Lực tại

Mức lương Thỏa thuận
Chức vụ Nhân viên
Hình thức Toàn thời gian
Ngành nghề Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ 10-02-2022
Mô tả công việc
MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Xây dựng và triển khai các kế hoạch tạo nguồn tuyển dụng theo từng thời kỳ nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực vận hành và kinh doanh của VNDIRECT
Quản trị và khai thác hiệu quả nguồn tuyển dụng đảm bảo tối ưu tốc độ tuyển dụng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tạo nguồn:
Tiếp nhận nhu cầu, đánh giá và phân tích vị trí tuyển dụng, từ đó xác định kênh nguồn và cách thức tìm kiếm ứng viên phù hợp
Triển khai tạo nguồn nhân sự phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng theo các khối được phân công
Rà soát và đánh giá tính hiệu quả của các kênh tuyển dụng; đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đăng tuyển/tạo nguồn
Là đầu mối thực hiện đăng tuyển và xây dựng, duy trì mối quan hệ hợp tác với các đơn vị cung cấp nhân lực: kênh đăng tuyển, trường, headhunt...
Xây dựng và triển khai các chương trình thu hút nguồn nhân lực theo yêu cầu tuyển dụng ngắn & trung hạn của công ty
Đề xuất các phương án, giải pháp gia tăng hiệu quả hoạt động tạo nguồn
2. Quản trị và khai thác nguồn tuyển dụng:
Quản lý và phân loại nguồn ứng viên tiềm năng theo các vị trí nhân sự phù hợp
Tổng hợp đánh giá nhu cầu headcount và kế hoạch tuyển dụng của VNDIRECT đáp ứng được yêu cầu của các trục kinh doanh và vận hành
3. Nhiệm vụ khác:
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút nguồn lực hiệu quả
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Quyền lợi được hưởng
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức
2. Thu nhập theo năng lực
Thử việc 100% lương nếu đạt yêu cầu; xem xét thay đổi thu nhập hàng năm
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp
Tham gia bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/24
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại 
Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi
Yêu cầu kỹ năng
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế - Tài chính, Quản trị Kinh doanh, ngoại ngữ, Công nghệ thông tin…
2. Kiến thức/chuyên môn có liên quan
Yêu thích công việc tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên, đã từng làm headhunter là 1 lợi thế
Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường tài chính
3. Kỹ năng
Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu được áp lực tốt
4. Năng lực
Có tư duy logic, khả năng phân tích và quản trị số liệu