Đăng nhập Đăng ký

Tuyển dụng Giám Đốc Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp Lớn - HCM tại Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam
Địa chỉ: Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
2021-06-10
Thông tin tuyển dụng
Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm:
Hạn nộp hồ sơ:10-07-2021
Chức vụ:Giám đốc
Hình thức:Toàn thời gian
Giới tính:Không yêu cầu
Mô tả công việc

1. Quản trị Sales:
Xây dựng/duy trì quan hệ với các Khách hàng then chốt:
Xây dựng và quản lý kế hoạch ngân sách hoạt động hàng năm.
Đảm bảo tương tác thường xuyên với những Khách hàng quan trọng/cốt lõi và tư vấn các giải pháp tiềm năng cho nhu cầu sử dụng dịch vụ ngân hàng/tài chính.
Quản lý danh mục Khách hàng bao gồm duy trì và phát triển mối quan hệ với Khách hàng hiện hữu cũng như tiềm năng nhằm tăng cường hiệu quả kinh doanh cho phân khúc Khách hàng Doanh nghiệp lớn.
Tăng cường mối quan hệ để cập nhật các thông tin về xu hướng, biến động của nền kinh tế nói chung và của ngành nói riêng để có biện pháp điều chỉnh phương hướng kinh doanh kịp thời, phù hợp và đón đầu xu thế.
Định kỳ rà soát và đánh giá hiệu quả kinh doanh theo các tiêu chí (mức độ sinh lời của từng Khách hàng & chuỗi giá trị/danh mục Khách hàng của từng cán bộ bán hàng) nhằm đưa ra biện pháp khắc phục khi cần thiết.
Phối hợp với các bộ phận phòng ban liên quan để đưa ra các ý kiến thường xuyên trong việc cải tiến để phát triển sản phẩm, dịch vụ và bán chéo sản phẩm cho Khách hàng theo phân khúc phụ trách
2. Kiểm soát rủi ro:
Định kỳ rà soát danh mục khách hàng với RM và phối hợp với đơn vị có chức năng cảnh báo sớm để kịp thời nhận biết những dấu hiệu rủi ro từ phía khách hàng, qua đó đưa ra những đề xuất để kịp thời ngăn chặn những thiệt hại cho Ngân hàng.
Phối hợp quản lý thu nợ, tổ chức việc giám sát, thu hồi nợ gốc, lãi theo quy định;
Chủ động phối hợp với QLKD khắc phục các lỗi chứng từ quá hạn.
Phối hợp, đề xuất các biện pháp trong việc xử lý nợ quá hạn đối với Khách hàng;
Khắc phục kịp thời các lỗi đề xuất bởi KTNB.
3. Công tác Quản trị nhân sự:
Lập kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự phù hợp với ngân sách và năng lực cán bộ bán hàng trực tiếp quản lý.
Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá việc thực hiện chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh, các chương trình hành động của đơn vị, đề xuất khen thưởng kỷ luật với CBNV trong đơn vị.
Triển khai phân bổ KPI cho nhân sự thuộc thẩm quyền quản lý đảm bảo thống nhất chung với định hướng phát triển của phân khúc Khách hàng Doanh nghiệp lớn.
Tham gia tuyển dụng và đề xuất xây dựng/điều chỉnh chính sách nhân sự, chính sách thu hút và giữ chân nhân tài để xây dựng đội ngũ của đơn vị.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị.
4. Các nhiệm vụ, công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp có thẩm quyền

Yêu cầu kỹ năng

1. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh,
Tiếng Anh: Tương đương TOEIC từ 550 điểm trở lên
Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng
2. Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 8 năm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính;
Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu có 03 kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương cấp Giám đốc chi nhánh trở lên & 05 năm quản lý phân khúc khách hàng liên quan.
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:
 Am hiểu tổ chức MSB:
 Am hiểu lĩnh vực Ngân hàng: Hiểu biết các quy định của Pháp luật, Ngân hàng Nhà nước về tổ chức hoạt động ngân hàng;
 Am hiểu lĩnh vực ngành nghề đang cung cấp:  Am hiểu hoạt động kinh doanh ngân hàng, đặc biệt trong công tác cấp tín dụng; Có kiến thức tốt về Bán hàng, Makerting và Thẩm định Doanh nghiệp;
- Kiến thức chuyên môn:
 Am hiểu chính sách, quy trình, quy định trong Đơn vị: các quy trình Vận hành hoạt động tại TTKHDN;
 Am hiểu sản phẩm, dịch vụ của Đơn vị: Am hiểu sản phẩm, dịch vụ dành cho từng phân khúc khách hàng của MSB và sản phẩm dịch vụ của các đối thủ cạnh tranh;
4. Năng lực:
- Năng lực chung:
Khả năng tiếp thị, điều tra dự báo thị trường;
Khả năng đàm phán;
Khả năng xây dựng các mối quan hệ;
Khả năng nắm bắt thông tin về đối thủ cạnh tranh
- Năng lực quản lý/lãnh đạo:
Khả năng đánh giá và ra quyết định
Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc
Khả năng tư duy chiến lược
Khả năng phát triển con người
- Năng lực chuyên môn:
Khả năng quản lý, chăm sóc khách hàng;
Khả năng kiểm soát chi phí.
5. Các yêu cầu khác: Tuân thủ pháp lý

Quyền lợi được hưởng

Lương thưởng cạnh tranh.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng.
Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch.
Được hưởng các phúc lợi theo quy định của Nhà Nước.

Thông tin công ty
Ngân Hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam
Địa chỉ: Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Liên hệ
- Người liên hệ: Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam
- Điạ chỉ: 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Chuyên viên Tư vấn Tín dụng Bán lẻ - RB - MSB - 1T175 Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Hàng Hải Việt Nam (Msb)

7 - 15 triệu

Hà Nội

1. Phát triển kinh doanh
Giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm của ngân hàng (trọng tâm là sản phẩm tín dụng thế chấp) cho khách hàng (KH) tiềm năng;
Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng (KH...

3 giờ trước
Chuyên viên Nhân sự Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Và Đào Tạo Victoria

10 - 15 triệu

Hà Nội

1. Công tác tuyển dụng:
- Thực hiện công tác đào tạo hội nhập và đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn/Kỹ năng cho CBNV.
- Tổng hợp nhu cầu, Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng theo kế hoạch.
- Xây d...

3 giờ trước
Head Of Legal Bảo Mật

ATTRACTIVE SALARY
JOB PURPOSE
Be the head of the corporate legal department and is responsible for all legal affairs of the company.
Ensure that the legal department is managed effectively.
KEY RE...

3 giờ trước
Chuyên Viên Hợp Đồng Và Công Nợ Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Phú Long

Mô tả chung
Quản lý hợp đồng, theo dõi tiến độ thanh toán, tình hình công nợ nhằm giúp kiểm soát chặt chẽ nguồn vốn, đồng thời mang đến các dịch vụ tiện ích nhất cho khách hàng.
Nhiệm vụ chính
Cập...

3 giờ trước
TRƯỞNG PHÒNG ĐẦU TƯ Cty CP Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam

Quản lý điều hành hoạt động của Phòng Đầu tư;
Quản lý điều hành các công việc liên quan đến dự án BT, dự án đầu tư, hạ tầng, năng lượng, BĐS,...
Thực hiện công tác phát triển dự án;
Quản lý Người đ...

3 giờ trước
Giám đốc Pháp lý Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Tổng Hợp Sài Gòn (Savico)

25 - 40 triệu

Hồ Chí Minh

- Tham gia thẩm định, góp ý về mặt pháp lý các hợp đồng, văn bản do các bộ phận, đơn vị trực thuộc, soạn thảo.
- Đại diện Công ty tham gia giải quyết tranh chấp, tố tụng của Công ty theo sự phân công...

3 giờ trước
Phó Phòng Pháp Chế Công Ty TNHH Ê Su Hai

Kiểm soát các hoạt động, thủ tục liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh.
Soạn thảo, kiểm tra, kiểm soát về mặt pháp lý các hồ sơ pháp lý, văn bản, công văn, hợp đồng kinh tế, hợp đồng hợp tác đầ...

3 giờ trước
Chuyên Viên Ban Tổ Chức Cán Bộ Đại Học Quốc Gia Hà Nội

- Tham mưu lãnh đạo Ban và hướng dẫn các đơn vị trong Đại học Quốc Gia Hà Nội thực hiện công tác tổ chức bộ máy (thành lập, chia tách, sáp nhập, giải thể…) theo quy định của pháp luật và của Đại học Q...

6 giờ trước
Chuyên Viên Pháp Chế Công Ty CP Kcn Sài Gòn - Nhơn Hội

- Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư cũng như các hoạt động kinh doanh, xây dựng, tài chính… của Công ty;
- Rà soát, tham gia đàm phán hợp đồng, tư vấn giải quyết tranh chấp hợp...

6 giờ trước
Trưởng phòng Nhân sự Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Và Đào Tạo Victoria

17 - 22 triệu

Hà Nội

- Xây dựng kế hoạch công tác của phòng và báo cáo kết quả công việc của phòng theo năm/quý/tháng/tuần.
- Xây dựng và kiện toàn bộ máy nhân sự của Phòng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công...

7 giờ trước