Automotive Engineering

Tham gia xây dựng các quy định, quy trình, chính sách đào tạo kỹ thuật, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị ô tô
Tham gia các khoá huấn luyện theo yêu cầu từ nhà sản xuất;
Hướng dẫn lắp đặt, bảo dưỡng và xử lý các sự cố trạm sạc
Thiết kế và phát triển, xây dựng quy trình và tài liệu đào tạo;
Xây dựng chương trình và định kỳ triển khai đánh giá kiến thức kỹ năng nhân viên đại lý;
Xây dựng ngân sách đào tạo; đánh giá hiệu quả sau đào tạo, tổ chức kiểm tra đánh giá hiệu suất
Xây dựng kế hoạch đào tạo đại lý và tổ chức thực hiện;
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác, đảm bảo đưa ra tiêu chuẩn đào tạo phù hợp
Cập nhật kiến thức tiến bộ mới nhất trong ngành, tích hợp kiến thức mới vào quá trình đào tạo
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng, yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Thu nhập: thương lượng theo kinh nghiệm (15-25M)
Ký hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước và các quyền lợi khác.
Thưởng nóng tháng/ quý/ năm, lương tháng 13++.
Teambuilding hằng năm
Được làm việc tại thương hiệu xe ô tô điện đứng top đầu toàn cầu.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong ngành công nghiệp xe ô tô.

Nam, tốt nghiệp chuyên ngành Cơ khí/Ô tô/Tự động hóa. Độ tuổi: từ 25 - 38 tuổi.
Tiếng Anh giao tiếp khá, sẵn sàng đi công tác nước ngoài
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Đào tạo kỹ thuật, hoặc 5 năm làm việc ở vị trí kỹ thuật, bảo dưỡng, cải tiến công nghệ trong ngành ô tô.
Có kỹ năng truyền đạt thông tin, đào tạo huấn luyện tốt, nắm rõ các khái niệm kỹ thuật liên quan rõ ràng và ngắn gọn
Có kiến thức tốt về hệ thống ô tô, chuẩn đoán, sửa chữa, bảo trì
Sử dụng thành thạo các công cụ dào tạo như phần mềm, máy móc, công cụ chuẩn đoán