Brand Manager/ Quản Lý Phát Triển Nhãn Hiệu
Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH
Tầng 2 tòa nhà Bắc Á, số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Còn 3 tuần để ứng tuyển
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
TH Food Chain cần tuyển 1 Quản lý phát triển nhãn hiệu. Phụ trách các sản phẩm Kem, Bơ, Phomai, Chuỗi TH Truemart.
CÔNG VIỆC CHÍNH:
1. Lập kế hoạch chiến lược Marketing Mix 5Ps đối với từng thương hiệu/ sản phẩm và điều phối thực thi chiến lược 5Ps nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty (về doanh số, thị phần và sức khỏe thương hiệu)
- Triển khai thương mại sản phẩm mới (Phối hợp giữa các bộ phận) bằng cách lên kế hoạch phối hợp giữa các bộ phận và đảm bảo các bộ phận thực hiện đúng thời gian và cùng nắm được đầy đủ thông tin: Lên master timeline, thực thi
- Lập kế hoạch chiến lược và điều phối thực thi các công việc liên quan tới PHÂN PHỐI (PLACE) để đạt các mục tiêu kinh doanh
- Lập kế hoạch chiến lược và điều phối thực thi các công việc liên quan tới SẢN PHẨM (PRODUCT) để đạt các mục tiêu kinh doanh
- Lập kế hoạch chiến lược và điều phối thực thi các công việc liên quan tới GIÁ (PRICE) để đạt các mục tiêu kinh doanh
- Lập kế hoạch chiến lược và điều phối thực thi các công việc liên quan tới BAO BÌ SẢN PHẨM (PACKAGING) để đạt các mục tiêu kinh doanh
2 Xây dựng kế hoạch Truyền Thông Tiếp Thị Tích Hợp (IMC) và điều phối thực thi kế hoạch IMC nhằm đạt mục tiêu kinh doanh của công ty (về doanh số, thị phần và sức khỏe thương hiệu)
- Chọn communication platform chính (ATL - mass targeted: TV, Digital, Print ads, OOH & BTL - directly target: Sampling, POSM ) dựa trên hành vi tiêu dùng và meadia habit của đối tượng truyền thông
- Brief nội dung plan cho COM & MO và ngân sách dự kiến sau đó nhận lại concept plan với đề xuất channel và key hook
- Phân bổ ngân sách, xác định KPI dựa trên ngân sách AOP, mục tiêu campaign
- Xác định mục tiêu truyền thông dựa trên bản chất chiến dịch
- Xây dựng Content plan: Xác định thông điệp của chiến dịch, từ đó chọn thông điệp chính / phụ cho từng đối tượng mục tiêu/ channel
- Xây dựng Content plan: Xác định thông điệp của chiến dịch, từ đó chọn thông điệp chính / phụ cho từng đối tượng mục tiêu/ channel
- Chọn key hook dựa trên concept plan
- Chọn communication channel & tool dựa trên concept plan của COM Team, kết quả của các campaign trước đó
- Đo lường và tối ưu: Báo cáo cập nhật thường xuyên dựa trên KPI đã đưa ra trong quá trình chạy để optimise, đồng thời phân tích tình hình kinh doanh, đối thủ + môi trường để đưa ra action kịp thời
3. Xây dựng định vị thương hiệu và quản trị thương hiệu đúng định vị ở các điểm chạm nhằm đảm bảo sức khỏe thương hiệu
- Đề xuất, phân bổ và kiểm soát ngân sách Tiếp thị theo chiến lược định vị để đạt các mục tiêu về kinh doanh
- Thu thập và phân tích thông tin chung về thị trường của thương hiệu để xác định tiềm năng và cơ hội
- Xây dựng chiến lược định vị thương hiệu theo các mục tiêu về kinh doanh
- Quản trị thương hiệu theo đúng chiến lược định vị để đảm bảo các chỉ tiêu về sức khỏe thương hiệu
4 Phát triển và điều phối phát triển nội dung (bao gồm tư liệu) truyền thông đảm bảo đúng định vị thương hiệu (brand positioning) và tài sản thương hiệu (brand equity)
- Lập kế hoạch nội dung, tư liệu truyền thông theo phê duyệt tại kế hoạch IMC và định vị thương hiệu
- Điều phối thực hiện sản xuất nội dung theo kế hoạch đã được duyệt
5. Xây dựng và phát triển đội ngũ có năng lực chuyên môn (competences) và cam kết (commitment) cao nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu tiếp thị
- Xây dựng môi trường làm việc cở mở để kích thích học tập và phát triển
- Xây dựng phong cách quản lý và lãnh đạo cởi mở, xây dựng và trao quyền để tạo điều kiện cho nhân viên phát triển
- Thiết kế bản đồ công việc (JD) tạo động lực cho nhân viên mở rộng vùng an toàn (confort zone) bằng cách sắp xếp ít nhất 20% yêu cầu công việc mang tính thách thức với vị trí hoặc năng lực của vị trí đó
- Triển khai hoạt động đào tạo chủ động với nhiều hình thức đa dạng nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết giúp nâng cao hiệu suất và hiệu quả công việc
6. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý
CÔNG VIỆC CHÍNH:
1. Lập kế hoạch chiến lược Marketing Mix 5Ps đối với từng thương hiệu/ sản phẩm và điều phối thực thi chiến lược 5Ps nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty (về doanh số, thị phần và sức khỏe thương hiệu)
- Triển khai thương mại sản phẩm mới (Phối hợp giữa các bộ phận) bằng cách lên kế hoạch phối hợp giữa các bộ phận và đảm bảo các bộ phận thực hiện đúng thời gian và cùng nắm được đầy đủ thông tin: Lên master timeline, thực thi
- Lập kế hoạch chiến lược và điều phối thực thi các công việc liên quan tới PHÂN PHỐI (PLACE) để đạt các mục tiêu kinh doanh
- Lập kế hoạch chiến lược và điều phối thực thi các công việc liên quan tới SẢN PHẨM (PRODUCT) để đạt các mục tiêu kinh doanh
- Lập kế hoạch chiến lược và điều phối thực thi các công việc liên quan tới GIÁ (PRICE) để đạt các mục tiêu kinh doanh
- Lập kế hoạch chiến lược và điều phối thực thi các công việc liên quan tới BAO BÌ SẢN PHẨM (PACKAGING) để đạt các mục tiêu kinh doanh
2 Xây dựng kế hoạch Truyền Thông Tiếp Thị Tích Hợp (IMC) và điều phối thực thi kế hoạch IMC nhằm đạt mục tiêu kinh doanh của công ty (về doanh số, thị phần và sức khỏe thương hiệu)
- Chọn communication platform chính (ATL - mass targeted: TV, Digital, Print ads, OOH & BTL - directly target: Sampling, POSM ) dựa trên hành vi tiêu dùng và meadia habit của đối tượng truyền thông
- Brief nội dung plan cho COM & MO và ngân sách dự kiến sau đó nhận lại concept plan với đề xuất channel và key hook
- Phân bổ ngân sách, xác định KPI dựa trên ngân sách AOP, mục tiêu campaign
- Xác định mục tiêu truyền thông dựa trên bản chất chiến dịch
- Xây dựng Content plan: Xác định thông điệp của chiến dịch, từ đó chọn thông điệp chính / phụ cho từng đối tượng mục tiêu/ channel
- Xây dựng Content plan: Xác định thông điệp của chiến dịch, từ đó chọn thông điệp chính / phụ cho từng đối tượng mục tiêu/ channel
- Chọn key hook dựa trên concept plan
- Chọn communication channel & tool dựa trên concept plan của COM Team, kết quả của các campaign trước đó
- Đo lường và tối ưu: Báo cáo cập nhật thường xuyên dựa trên KPI đã đưa ra trong quá trình chạy để optimise, đồng thời phân tích tình hình kinh doanh, đối thủ + môi trường để đưa ra action kịp thời
3. Xây dựng định vị thương hiệu và quản trị thương hiệu đúng định vị ở các điểm chạm nhằm đảm bảo sức khỏe thương hiệu
- Đề xuất, phân bổ và kiểm soát ngân sách Tiếp thị theo chiến lược định vị để đạt các mục tiêu về kinh doanh
- Thu thập và phân tích thông tin chung về thị trường của thương hiệu để xác định tiềm năng và cơ hội
- Xây dựng chiến lược định vị thương hiệu theo các mục tiêu về kinh doanh
- Quản trị thương hiệu theo đúng chiến lược định vị để đảm bảo các chỉ tiêu về sức khỏe thương hiệu
4 Phát triển và điều phối phát triển nội dung (bao gồm tư liệu) truyền thông đảm bảo đúng định vị thương hiệu (brand positioning) và tài sản thương hiệu (brand equity)
- Lập kế hoạch nội dung, tư liệu truyền thông theo phê duyệt tại kế hoạch IMC và định vị thương hiệu
- Điều phối thực hiện sản xuất nội dung theo kế hoạch đã được duyệt
5. Xây dựng và phát triển đội ngũ có năng lực chuyên môn (competences) và cam kết (commitment) cao nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu tiếp thị
- Xây dựng môi trường làm việc cở mở để kích thích học tập và phát triển
- Xây dựng phong cách quản lý và lãnh đạo cởi mở, xây dựng và trao quyền để tạo điều kiện cho nhân viên phát triển
- Thiết kế bản đồ công việc (JD) tạo động lực cho nhân viên mở rộng vùng an toàn (confort zone) bằng cách sắp xếp ít nhất 20% yêu cầu công việc mang tính thách thức với vị trí hoặc năng lực của vị trí đó
- Triển khai hoạt động đào tạo chủ động với nhiều hình thức đa dạng nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết giúp nâng cao hiệu suất và hiệu quả công việc
6. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý
Quyền lợi được hưởng
13- 14 bonus salary
,#Peremium Health Care Package
,#Training Course
,#Peremium Health Care Package
,#Training Course
Yêu cầu kỹ năng
Branding, FMCG, Truyền Thông Thương Hiệu, Định Vị Thương Hiệu, Brand Development
-
Deputy Site Manager (Chỉ Huy Phó Công Trình) - Emart Hà Nội Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Và Vật Tư Xây Dựng (CBM) Thỏa thuận Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Senior Leasing & Floor Operation Executive LOTTE MALL West Lake Hanoi Thỏa thuận Còn 6 ngày để ứng tuyển
-
Quản Lý Vận Hành TikTok Live / TIKTOK直播运营经理 CÔNG TY TNHH LOVE MAXX Thỏa thuận Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Kỹ Sư Cơ Điện ME - Engineer (Lương Từ 12 - 25Tr++) Công Ty CP Thương Mại Và Xây Lắp Cơ Điện Probuild Thỏa thuận Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Sales Executive (Both English and Chinese Speaking) Inabata Vietnam Co., Ltd Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Junior Consumer Sales (Area Sales Management) – HCM & HN Bridgestone Tire Sales Vietnam LLC Thỏa thuận Còn 1 tuần để ứng tuyển
-
Educational Consultant Apollo Education And Training Organization Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển