Chủ Quản Nhân Sự

Triển khai các chính sách nhân sự của tổng công ty
Chịu trách nhiệm đề ra mục tiêu công việc của bộ phận nhân sự
Chịu trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ nhân sự hoàn thành các mục tiêu công việc
Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, xử lý kỷ luật
Hỗ trợ xây dựng, công bố và thực hiện các chính sách liên quan đến nhân sự
Chịu trách nhiệm phụ trách mảng đào tạo cnv mới, phát triển hơn nữa hạng mục tuyển dụng và đào tạo của công ty
Hoàn thành công việc được giao

Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Pháp luật: BHYT, BHXH, BHTN...
Lương tháng thứ 13.
Phụ cấp, thưởng hệu suất, tăng lương dựa theo năng lực
Hưởng 12 ngày nghỉ phép/năm
Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước
Được hướng dẫn phát triển kỹ năng làm việc chuyên nghiệp
Học hỏi kiến thức về sản phẩm, thị trường, ngoại ngữ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo
Có thưởng vào những dịp lễ tết
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
Tiếng trung lưu loát 4 kỹ năng
Trình độ cao đẳng trở lên