Chuyên Viên Cao Cấp Bồi Thường Bảo Hiểm Con Người

- Đề xuất sửa đổi, nâng cấp hệ thống phần mềm, các ứng dụng liên quan để nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc
- Là đầu mối làm việc với công ty bảo hiểm và đề xuất lên cấp lãnh đạo phê duyệt về quy trình, thủ tục triển khai hoạt động TPA, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hoạt động bồi thường
- Kiểm tra phương án bồi thường trước khi trình Trưởng phòng duyệt
- Đề xuất giải pháp phòng ngừa rủi ro. Đề xuất điều chỉnh sản phẩm quyển lợi, phương án trục lợi bảo hiểm
- Phối hợp với bộ phận nghiệp vụ để đưa ra đề xuất điều chỉnh, cải tiến sản phẩm
- Đề xuất, xây dựng, điều chỉnh quy trình bồi thường phù hợp sản phẩm hiện tại
- Thực hiện các báo cáo, thống kê về tình hình giải quyết bồi thường, đưa ra đề xuất cải tiến chất lượng dịch vụ, công tác đào tạo
- Hướng dẫn các Bồi thường viên, Bồi thường viên chính nâng cao nghiệp vụ
- Duyệt hồ sơ bồi thường trong hạn mức được phân quyền
- Kiểm tra phương án trả lời khiếu nại, thắc mắc của khách hàng do các Bồi thường viên báo cáo
- Cập nhật các văn bản pháp luật mới liên quan đến hoạt động, chuyên môn nghiệp vụ
- Hướng dẫn hệ thống PGD các khiếu nại của khách hàng, hồ sơ, thủ tục, chương trình, quyền lợi bảo hiểm
- Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo

Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
,#BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)
,#Lương thỏa thuận hấp dẫn + lương KPIs (theo tháng)

Báo Cáo Thống Kê, Bảo Hiểm, Bồi Thường, Bồi Thường Bảo Hiểm, Insurance Claims