Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế - ROX Living - 3M032

1, Công tác tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, vận hành hàng ngày của ROX Living và các Công ty thành viên:
- Phân tích, đánh giá ưu nhược điểm và đưa ra giải pháp, các rủi ro và phương án hạn chế rủi ro;
- Rà soát HĐ đã có mẫu liên quan đến quá trình tổ chức/vận hành của công ty.
- Soạn thảo các HĐ khác theo yêu cầu;
- Soạn thảo và ban hành các quy định quản lý nội bộ. Phối hợp phân tích, đánh giá các văn bản do ROX Living ban hành về hoạt động quản lý, kinh doanh để đánh giá sự phù hợp hoặc có nội dung mâu thuẫn, chồng chéo và đề xuất phương án xử lý;
- Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến tổ chức, quản lý chung và trong quá trình hoạt động, kinh doanh của Công ty;
- Phối hợp với các Đơn vị liên quan để kiểm tra, hướng dẫn việc chấp hành và giám sát tuân thủ các quy định nội bộ của Công ty
2, Công tác xây dựng, rà soát văn bản, Hợp đồng, thẩm định/đánh giá pháp lý và các nội dung khác liên quan đến pháp lý dự án Khu nhà ở:
- Rà soát, xây dựng các văn bản, HĐ mẫu;
- Tham gia đàm phán hợp đồng với khách hàng/đối tác theo yêu cầu;
- Phân tích, tổng hợp, đánh giá tính pháp lý của các dự án và đề xuất các nội dung liên quan;
- Tư vấn lựa chọn hình thức triển khai/ kinh doanh phù hợp với sản phẩm của dự án;
- Tư vấn pháp lý liên quan đến hồ sơ, trình tự thủ tục thực hiện và kinh doanh dự án Khu nhà ở.
3, Tư vấn các nội dung/chương trình/làm việc, phản hồi cơ quan Nhà nước và các bên liên quan để giải quyết việc yêu cầu giải trình và/hoặc khiếu nại, tố cáo phát sinh từ công tác tổ chức, quản lý, từ hoạt động hàng ngày và hoạt động triển khai, kinh doanh dự án Khu nhà ở. Tham gia hỗ trợ các quá trình tố tụng trọng tài hoặc toà án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
4, Cập nhật văn bản pháp luật và tham gia phổ biến pháp luật liên quan đến pháp lý doanh nghiệp, dân sự, thương mại, lao động, đất đai, bất động sản…
5, Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền

Mức thưởng: Tối đa đến 5 tháng lương/ năm
,#Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH Khám chữa bệnh PTI
,#Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật (làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên)

Luật, Pháp Chế, Pháp Chế Doanh Nghiệp