Chuyên Viên Chăm Sóc Khách Hàng Cấp Cao

Phát triển kinh doanh và Tư vấn Tài chính
• Phát triển kinh doanh - tìm kiếm và cung cấp giải pháp tài chính bảo hiểm chuyên nghiệp dựa trên nhu cầu của khách hàng
• Chủ động xây dựng nguồn khách hàng tiềm năng thông qua các hoạt động/ kênh bán hàng khác nhau
Dịch vụ khách hàng
• Cung cấp các giải pháp tài chính đáp ứng các nhu cầu của khách hàng
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và các phòng ban nội bộ
• Tuân thủ các qui trình của công ty và luật lệ liên quan
• Chịu trách nhiệm giải đáp thắc mắc và hỗ trợ dịch vụ cho khách hàng
Xây dựng thương hiệu
• Chủ động, thường xuyên quảng bá thương hiệu NOUS By SUN LIFE và thương hiệu cá nhân qua các kênh

1. Thu nhập không giới hạn theo năng lực:
12 - 18 triệu/ tháng
- Phụ cấp cố định: 900.000 vnđ/ tháng.
- Trợ cấp 2 tuần đầu tiên đào tạo.
- Hoa hồng thu nhập tháng , THƯỞNG tháng/quý/năm.
2. Nguồn Khách hàng:
- Công ty tạo ra nhiều event, workshop để giúp các bạn tạo thêm nhiều nguồn KH mới, hỗ trợ nhiều quà tặng để giúp các bạn xây dựng mối quan hệ với KH.
- Công ty cùng quản lý trực tiếp sẽ giúp các bạn xây dựng hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp, tạo niềm tin với khách hàng.
3. Môi trường làm việc:
- Quầy pantry luôn đầy ắp trà bánh
- Luôn có những contest đi du lịch ngoài nước ( Anh, Ý, Nhật Bản, Paris,...) và trong nước (Six senses Côn Đảo, Pullman Đà Nẵng,...) với dịch vụ chuẩn 5 sao
- Hàng tháng có tiệc trà, tiệc mặn
- Môi trường lành mạnh, đồng nghiệp hòa đồng, sếp vui tính luôn hỗ trợ phát triển
- Các chương trình nghệ thuật, workshop, buổi chiếu phim... hàng tháng khơi gợi sự sáng tạo và đời sống nghệ thuật phong phú dành cho nhân sự
4. Công cụ làm việc:
- Công cụ: máy tính bảng Ipad, , google workspace, chi phí đi lại, tiếp khách, điện thoại.
- Các apps công nghệ hiện đại của công ty sẽ giúp chuyên viên nâng cao hiệu quả làm việc.
5. Đào tạo:
- Tham gia Đào tạo 2 tuần trước khi bắt đầu chính thức công việc (được hỗ trợ thu nhập đầy đủ trong thời gian đi học, không tính doanh số chỉ tiêu)
- Tham gia các khóa đào tạo về Bảo hiểm, các kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên sâu đảm bảo năng lực làm việc
6. Lộ trình tăng tiến:
- Thăng tiến lên quản lý chỉ sau 6 tháng làm việc

Độ tuổi từ 22-35 tuổi
Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành Bảo hiểm, Tài chính là 1 lợi thế