Chuyên Viên Chính Sách Rủi Ro

1. Dự thảo quy định, chính sách liên quan đến hoạt động tín dụng và quản trị rủi ro của Mcredit. Ròa soát và chỉnh sửa, bổ sung quy định, chính sách phù hợp với quy định của pháp luật và thực tế hoạt động tín dụng của Mcredit
2. Hỗ trợ, giải đáp vướng mắc phát sinh từ ĐVKD và các đơn vị nghiệp vụ liên quan tại Trụ sở chính trong quá trình triển khai thực hiện văn bản, quy định về chính sách rủi ro, sản phẩm
3. Góp ý, kiểm soát các dự thảo quy định từ các đơn vị nghiệp vụ, các dự thảo sản phẩm từ phòng phát triển sản phẩm
4. Tiếp nhận các yêu cầu, đề xuất cải tiến kỹ thuật, nghiệp vụ từ đơn vị kinh doanh; tham khảo, trao đổi với các đơn vị nghiệp vụ tại trụ sở chính (IT, phòng Phát triển sản phẩm, Thẩm định và phê duyệt, Quản trị danh mục, Mô hình...) và đề xuất giải pháp đối với các đề xuất từ ĐVKD
5. Cập nhật, tìm hiểu và nghiên cứu các quy định, chính sách của nhà nước về tài chính-ngân hàng, kinh tế-chính trị-xã hội phục vụ công việc
6. Hướng dẫn, kiểm soát công việc của chuyên viên CSRR theo phân công của quản lý

• Thời gian làm việc: T2-T6, nghỉ T7 và CN
• Lương hấp dẫn (mức lương & thưởng cạnh tranh)
• Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, các hoạt động thể thao, các hoạt động xây dựng tinh thần đồng đội.
• Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Đặc biệt:
• Thử việc 100% lương
• Bảo hiểm sức khoẻ MIC, chương trình vay ưu đãi đối với CBNV...
• Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm của công ty (Thường được thưởng 2 tháng lương) .
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Môi trường chuyên nghiệp sử dụng phương pháp Scrum và agile vào quản lý phát triển sản phẩm
Bằng việc ấn nút ứng tuyển, bạn sẽ đồng ý chia sẻ với Mcredit các thông tin cá nhân có liên quan trong CV được đính kèm cho mục đích tuyển chọn và tham gia các quy trình tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi sẽ xem xét kĩ thông tin của bạn và liên lạc trao đổi trực tiếp trong trường hợp hồ sơ phù hợp với công việc.

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại,...
2. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về Chính sách tín dụng cá nhân (bán lẻ), hoặc Phát triển sản phẩm tín dụng cá nhân, hoặc Thẩm định/ Phê duyệt tín dụng cá nhân, hoặc Digital lending
3. Hiểu biết văn bản, chính sách, quy định của Nhà nước và pháp luật; hiểu biết về nghiệp vụ chuyên môn trong lĩnh vực công việc (hoạt động tín dụng, tài sản phẩm đảm, các quy trình tác nghiệp...)
4. Có kỹ năng phân tích, tổng hợp vấn đề; kỹ năng soạn thảo văn bản tốt; kỹ năng đọc và hiểu văn bản, tài liệu, luật và các tài liệu liên quan phục vụ công việc; kỹ năng tiếp cận và cập nhật các yếu tố, kiến thức mới để phục vụ công việc
5. Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản