Trưởng Nhóm Đánh Giá Chất Lượng ISO (Ngành Bán Lẻ)

- Thực hiện đo lường năng lực các quá trình chính để làm đầu vào phân tích cải tiến và xác nhận giá trị của các cải tiến đã thực hiện.
- Thu thập, tiếp nhận các ý kiến, mong muốn về việc cải tiến thực trạng HT QLCL của khối phụ trách. Đề xuất và chủ trì xây dựng các quy định/quy trình mới cho khối phụ trách cũng như việc cải tiến các quy định/quy trình hiện tại của Doanh Nghiệp.
- Nghiên cứu, đề xuất áp dụng các tiêu chuẩn và công cụ cải tiến chất lượng (5S, Kaizen, Lean, SPC, SLA, ...) để cải tiến HT QLCL của toàn khối.
- Thực hiện đào tạo các công cụ QLCL cần thiết và đào tạo theo phân công các quy trình/quy định nghiệp vụ của Savani.
-Đào tạo nhận thức chung về hệ thống quản lý chất lượng và tiên chuẩn ISO cho CBNV toàn Công ty. Truyền thông quy trình, quy định nội bộ Công ty.
-Chủ trì xây dựng hệ thống tài liệu văn bản nội bộ gồm quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu, checklist,...Hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ và thẩm định tài liệu quản lý, các quy trình/quy định/biểu mẫu của văn bản quản lý nội bộ Công ty. Hướng dẫn và đề xuất bổ sung kịp thời các biện pháp giải quyết những bất hợp lý trong cơ chế, nguyên tác quản lý, quy định, ... của Công ty chưa phù hợp.
- Giám sát, hỗ trợ duy trì sự tuân thủ các yêu cầu của hệ thống QLCLvà các yêu cầu của các hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn khác được áp dụng tại DN. Định kì thực hiện các hoạt động đánh giá nội bộ theo yêu cầu của các tiêu chuẩn quản lý liên quan.
- Chủ trì việc tổ chức các cuộc đánh giá chứng nhận hệ thống của tổ chức bên ngoài và đảm bảo kết quả đánh giá đạt yêu cầu.

- Phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá tăng lương 2 lần 1 năm.
- Thu nhập cạnh tranh nhất trong ngành : công bằng trong nội bộ, cạnh tranh trên thị trường
- Đào tạo: Cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ bài bản.
- Phúc lợi: BHXH, thưởng lễ tết, lương tháng 13, du lịch – teambuilding...
- Môi trường: Đồng nghiệp trẻ trung, hỗ trợ nhiệt tình với văn hóa chia sẻ, yêu thương, công việc thoải mái, đề cao sự sáng tạo.

- Trình độ đại học trở lên (chuyên nghành: Kinh tế/ Quản trị Kinh doanh/ Quản trị Dự án/ QLCL), ưu tiên chuyên nghành QLCL.
- Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm làm việc và tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực QLCL tại các Công ty có quy mô nhân sự tối thiểu 300 người.
- Có bằng cấp về QLCL như Lead Auditor, chứng chỉ chuyên gia đánh giá nội bộ, chứng chỉ về các công cụ chất lượng (Lean, TQM, 5S/Kaizen, SPC, SLA, ...).
- Đã tham gia với vai trò chính các dự án áp dụng các công cụ cải tiến chất lượng như Lean, SLA hay SPC.
- Có bằng cấp về quản trị dự án tương đương bằng của PMI là một lợi thế.
- Các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí về QLCL trong các công ty Bán lẻ (thời trang, điện máy, FMCG, F&B) là một lợi thế.