Chuyên Viên Công Tác Học Sinh

Địa điểm làm việc: Ứng viên vui lòng ghi rõ cơ sở mong muốn làm việc trong cv ứng tuyển
- Trường Tiểu học Vinschool Ocean Park - Đa Tốn - Gia Lâm - Hà Nội: Phụ trách về sự kiện/ MC
- Trường Trung học Vinschool Ocean Park - Đa Tốn - Gia Lâm - Hà Nội: Phụ trách về nề nếp, giám thị học đường
- Trường Tiểu học Vinschool Harmony - Long Biên: Phụ trách về sự kiện
- Trường PTLC Vinschool Imperia - Thành phố Hải Phòng: Phụ trách về nề nếp
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Phụ trách hoạt động, sự kiện:
- Lập kế hoạch và tổ chức hoạt động sự kiện cho học sinh theo định hướng triển khai công việc từ trưởng nhóm CTHS; Thực hiện công tác sự kiện, công tác Đoàn Đội và các hoạt động, phong trào của học sinh.
- Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động phát triển năng lực cho học sinh, các dự án rèn luyện kỷ luật văn minh cho học sinh toàn trường theo chỉ đạo của Ban Giám hiệu. Cố vấn tổ chức hoạt động và đào tạo nhân sự Hội đồng học sinh. Hỗ trợ giáo viên cố vấn cho học sinh trong việc thực hiện các dự án.
- Kết nối với các trường trong và ngoài nước để học sinh có cơ hội giao lưu, cọ sát trong các phong trào học sinh.
- Tổng hợp danh sách vinh danh học sinh và giáo viên lên bức tường vinh danh hàng tháng theo quy định.
- Trực tiếp xử lý một số khiếu nại, thắc mắc của phụ huynh học sinh, phối hợp xử lý sự vụ phát sinh cùng với trưởng nhóm CTHS theo chỉ đạo của Ban giám hiệu nhà trường.
2. Phụ trách giám thị học đường:
- Kiểm tra việc thực hiện nề nếp, kỉ luật của CBNV, giáo viên và báo cáo với trưởng nhóm CTHS các trường hợp không tuân thủ quy định của Công ty, nhà trường.
- Tổ chức và giám sát việc thực hiện công tác rèn nề nếp kỷ luật cho học sinh toàn trường. Xây dựng, đào tạo, hướng dẫn đội Vinsers Văn minh triển khai các nhiệm vụ để hỗ trợ công tác giám thị, nhập dữ liệu về khen thưởng - kỷ luật HS hàng ngày theo báo cáo của bộ phận giám thị.
- Phát hiện các rủi ro về an ninh, an toàn trường học và giám sát việc xử lý các tai nạn học đường và báo cáo lại trưởng nhóm CTHS theo quy định.
- Trực tiếp xử lý một số khiếu nại, thắc mắc của phụ huynh học sinh cùng với trưởng nhóm CTHS theo chỉ đạo của Ban giám hiệu nhà trường.
- Phối hợp với các bộ phận xử lý các sự vụ liên quan đến nề nếp kỷ luật của HS và GV theo chỉ đạo của BGH. Thực hiện báo cáo nề nếp kỉ luật văn minh của HS và GV hàng tuần và hàng tháng, báo cáo sự việc bất thường theo kế hoạch chỉ đạo của BGH.
II. QUYỀN LỢI:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực, cực kỳ cạnh tranh
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup
- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm
- Du lịch hàng năm.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ , NGHỈ GIỮA KỲ, NGHỈ HẾT HỌC KỲ…đặc biệt của Công ty bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định.
- Ăn ca tại canteen với thực đơn phong phú
- Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
- Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool từ mầm non đến THPT
- Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn
- Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức cao.
 
CHÍNH SÁCH BẢO VỆ TRẺ EM:
Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp.

Lương tháng 13
,#Chăm sóc sức khỏe bệnh viện quốc tế Vinmec
,#Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm

Tổ Chức Sự Kiện, Nắm Bắt Tâm Lý Học Sinh, Tâm Lý Giáo Dục