Chuyên Viên Công Tác Học Sinh -Khu Vực Ocean Park

Địa điểm làm việc: Một trong các cơ sở sau
- Trường Tiểu học/ Trung học Vinschool Ocean Park - Đa Tốn - Gia Lâm - Hà Nội
- Trường PTLC Vinschool Ocean Park 2 - Văn Giang - Hưng Yên
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Phụ trách hoạt động, sự kiện:
- Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động phát triển năng lực cho học sinh, các dự án rèn luyện kỷ luật văn minh cho học sinh toàn trường theo chỉ đạo của Ban Giám hiệu. Cố vấn tổ chức hoạt động và đào tạo nhân sự Hội đồng học sinh. Hỗ trợ giáo viên cố vấn cho học sinh trong việc thực hiện các dự án.
- Lập kế hoạch và tổ chức hoạt động sự kiện cho học sinh theo định hướng triển khai công việc từ trưởng nhóm CTHS; Thực hiện công tác sự kiện, công tác Đoàn Đội và các hoạt động, phong trào của học sinh.
- Kết nối với các trường trong và ngoài nước để học sinh có cơ hội giao lưu, cọ sát trong các phong trào học sinh.
- Tổng hợp danh sách vinh danh học sinh và giáo viên lên bức tường vinh danh hàng tháng theo quy định.
- Trực tiếp xử lý một số khiếu nại, thắc mắc của phụ huynh học sinh, phối hợp xử lý sự vụ phát sinh cùng với trưởng nhóm CTHS theo chỉ đạo của Ban giám hiệu nhà trường.
2. Phụ trách giám thị học đường:
- Tổ chức và giám sát việc thực hiện công tác rèn nề nếp kỷ luật cho học sinh toàn trường. Xây dựng, đào tạo, hướng dẫn đội Vinsers Văn minh triển khai các nhiệm vụ để hỗ trợ công tác giám thị, nhập dữ liệu về khen thưởng - kỷ luật HS hàng ngày theo báo cáo của bộ phận giám thị.
- Phát hiện các rủi ro về an ninh, an toàn trường học và giám sát việc xử lý các tai nạn học đường và báo cáo lại trưởng nhóm CTHS theo quy định.
- Kiểm tra việc thực hiện nề nếp, kỉ luật của CBNV, giáo viên và báo cáo với trưởng nhóm CTHS các trường hợp không tuân thủ quy định của Công ty, nhà trường.
- Trực tiếp xử lý một số khiếu nại, thắc mắc của phụ huynh học sinh cùng với trưởng nhóm CTHS theo chỉ đạo của Ban giám hiệu nhà trường.
- Phối hợp với các bộ phận xử lý các sự vụ liên quan đến nề nếp kỷ luật của HS và GV theo chỉ đạo của BGH. Thực hiện báo cáo nề nếp kỉ luật văn minh của HS và GV hàng tuần và hàng tháng, báo cáo sự việc bất thường theo kế hoạch chỉ đạo của BGH.

- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ , NGHỈ GIỮA KỲ, NGHỈ HẾT HỌC KỲ...đặc biệt của Công ty bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định.
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup
- Ăn ca tại canteen với thực đơn phong phú
- Du lịch hàng năm.
- Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn
- Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool từ mầm non đến THPT
- Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực, cực kỳ cạnh tranh
- Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức cao.

- Đối với ứng viên phụ trách về giám thị học đường: Có kinh nghiệm làm các công việc liên quan đến làm việc với học sinh, phụ huynh học sinh và giáo dục nhận thức học sinh (liên quan nhiều tới Giám thị). Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến giáo dục, tâm lý, công tác xã hội ...
- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
- Am hiểu tâm lý học sinh.
- Đối với ứng viên phụ trách về sự kiện: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 1 năm, có khả năng tổ chức sự kiện, chương trình nghệ thuật, có năng khiếu nghệ thuật....Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư vấn tốt.
- Năng động và sáng tạo trong công việc.