Chuyên Viên Đào Tạo

Chịu trách nhiệm đào tạo cho bộ phận kinh doanh, bao gồm các kiến thức sản phẩm, chính sách, kỹ năng và nghiệp vụ tư vấn
Phối hợp chặt chẽ với Giám sát kinh doanh để cung cấp các khóa đào tạo phù hợp.
Trực tiếp tham gia đào tạo hội nhập, văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên mới.
Xây dựng, chuẩn bị tài liệu cho chương trình đào tạo.
Đảm bảo về quy trình và chất lượng các khóa đào tạo.

THU NHẬP: 8.000.000 – 14.000.000
(lương cứng + hoa hồng đào tạo + tăng ca)
Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty
Thử việc 1 tháng 85 % lương cơ bản, tăng ca 150% lương cơ bản
Du lịch, team building, liên hoan, tất niên... hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ...
Lương cứng thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
Tăng lương 6 tháng/lần (Có thể tăng lương đột xuất nếu có những đóng góp nổi bật mang lại hiệu quả tốt).
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.

Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm đáp ứng 1 trong những điều kiện sau
Ứng viên là nhân viên HCNS có nghiệp vụ đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ 3 tháng trở lên.
Ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm vị trí nhân viên kinh doanh, mong muốn theo lĩnh vực đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết trình
Độ tuổi: Sinh năm 2001 -1995
Ứng viên đã có kinh nghiệm đào tạo nghiệp vụ sale trên 3 tháng.
Yêu cầu khác:
Có laptop cá nhân
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Powerpoint