Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự (C&B)
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SADO
Tầng 1, tòa V2 Home City, 177 Trung Kính, P. Yên Hoà
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
13 - 18 Triệu
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Nhân sự
Mô tả công việc
Vận hành hệ thống văn bản phục vụ quá trình vận hành và quản trị nhân sự trong Công ty, các chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự Khối được giao phụ trách
Quản trị Data nhân sự và theo dõi hồ sơ theo đơn vị được giao phụ trách trong hệ thống
Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.
Thực hiện BHXH, thuế TNCN (nếu có), chế độ phúc lợi và các chế độ đãi ngộ khác cho NLĐ thuộc phạm vi, chức năng của Phòng Nhân sự (quy mô > 200 CBNV)
Tổng hợp dữ liệu liên quan, phục vụ công tác phân tích, đánh giá, đề xuất quy chế, chính sách đối với đơn vị được giao phụ trách.
Đề xuất hoàn thiện quy trình vận hành nội bộ và liên phòng ban.
Thực hiện công tác tính lương, thưởng đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác
Báo cáo dữ liệu nhân sự theo quy định/ theo yêu cầu
Các phát sinh khác liên quan đến bộ phận.
Quản trị Data nhân sự và theo dõi hồ sơ theo đơn vị được giao phụ trách trong hệ thống
Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.
Thực hiện BHXH, thuế TNCN (nếu có), chế độ phúc lợi và các chế độ đãi ngộ khác cho NLĐ thuộc phạm vi, chức năng của Phòng Nhân sự (quy mô > 200 CBNV)
Tổng hợp dữ liệu liên quan, phục vụ công tác phân tích, đánh giá, đề xuất quy chế, chính sách đối với đơn vị được giao phụ trách.
Đề xuất hoàn thiện quy trình vận hành nội bộ và liên phòng ban.
Thực hiện công tác tính lương, thưởng đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác
Báo cáo dữ liệu nhân sự theo quy định/ theo yêu cầu
Các phát sinh khác liên quan đến bộ phận.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
Phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá tăng lương 01 lần 1 năm.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, Thứ 7 làm việc cách tuần. (Thời gian nghỉ trưa 1.5 tiếng, nghỉ 2 ngày thứ Bảy trong tháng)
Phúc lợi: BHXH, thưởng lễ tết, lương tháng 13, du lịch – team building ...
Xét đánh giá định kỳ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Đào tạo: Cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ bài bản.
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều. các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Môi trường: Đồng nghiệp trẻ trung, hỗ trợ nhiệt tình với văn hóa chia sẻ, yêu thương, công việc thoải mái, đề cao sự sáng tạo.
Phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá tăng lương 01 lần 1 năm.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, Thứ 7 làm việc cách tuần. (Thời gian nghỉ trưa 1.5 tiếng, nghỉ 2 ngày thứ Bảy trong tháng)
Phúc lợi: BHXH, thưởng lễ tết, lương tháng 13, du lịch – team building ...
Xét đánh giá định kỳ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Đào tạo: Cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ bài bản.
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều. các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Môi trường: Đồng nghiệp trẻ trung, hỗ trợ nhiệt tình với văn hóa chia sẻ, yêu thương, công việc thoải mái, đề cao sự sáng tạo.
Yêu cầu kỹ năng
Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, các ngành có liên quan...
Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự 1Office.
Tư duy hệ thống và kỹ năng tham vấn
xây dựng cơ chế, chính sách quản lý nhân sự.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng lập kế hoạch công việc, phân tích số liệu, lập báo cáo
Kỹ năng giao tiếp, tương tác nội bộ tốt
Chủ động làm việc và đề xuất các giải pháp liên quan
Cẩn thận, chỉn chu, nhiệt tình
Kỹ năng tin học văn phòng
Ưu tiên ứng viên có Laptop cá nhân.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, các ngành có liên quan...
Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự 1Office.
Tư duy hệ thống và kỹ năng tham vấn
xây dựng cơ chế, chính sách quản lý nhân sự.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng lập kế hoạch công việc, phân tích số liệu, lập báo cáo
Kỹ năng giao tiếp, tương tác nội bộ tốt
Chủ động làm việc và đề xuất các giải pháp liên quan
Cẩn thận, chỉn chu, nhiệt tình
Kỹ năng tin học văn phòng
Ưu tiên ứng viên có Laptop cá nhân.
-
Thực Tập Sinh Nhân Sự Tổng Hợp Công Ty Cổ Phần Công Nghệ VMO Holdings 2 - 5 Triệu Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp CÔNG TY CỔ PHẦN LOTUS TECHNOLOGY SERVICES Đến 20 Triệu Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự Công ty Cổ phần Nụ Cười Mới Việt Nam 14 - 18 Triệu Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Giám Đốc Nhân Sự Thu Nhập Từ 30 Đến 50 Triệu Tại Hà Nội (Thưởng Theo Doanh Thu Công Ty Và Có Cổ Phần) Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Xúc Tiến Thương Mại Dịch Vụ Du Lịch Và Giáo Dục Đào Tạo Maketing Galaxy Ciputra 30 - 50 Triệu Còn 4 tuần để ứng tuyển