Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty về sản xuất đồ da thủ công
Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty
Tổ chức thực hiện các công tác đăng ký mã số thuế, thủ tục giảm trừ gia cảnh; soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật
Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các báo cáo bảo hiểm, các thủ tục nhận bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.
Tổ chức thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và quản trị hành chính văn phòng Công ty
Lập ngân sách nhân sự.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng.
Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.

Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7
Thu nhập từ 10.000.000đ đến 14.000.000đ
Được tham gia các chương trình đào tạo do Công ty tổ chức để phục vụ công việc.
Xét tăng lương định kỳ; thưởng Tết theo quy định của Công ty.
Có thưởng chuyên cần và thưởng thâm niên khi bắt đầu đi làm.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....
Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, team building trong và ngoài nước.
Tham gia BHXH, BHYT, và các chế độ theo quy định của nhà nước

Tốt nghiệp đại học trở lên.
Vi tính văn phòng B trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
Am hiểu về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, gồm tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động, đãi ngộ, đánh giá, khuyến khích nhân sự.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị & hành chính.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích thông tin.
Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá nhân sự