Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự

• Theo dõi tình hình biến động nhân sự của toàn công ty để thực hiện các công việc cần thiết: tuyển dụng thay thế, tiếp nhận người mới, ký kết hợp đồng, thanh lý hợp đồng,... Thực hiện công tác tuyển dụng đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân lực cho công ty.
• Theo dõi, điều phối nhân sự triển khai các dịch vụ thường xuyên và đề xuất nhân sự triển khai các dự án theo kế hoạch của công ty.
• Chịu trách nhiệm cập nhật trên phần mềm QLNS, theo dõi, kiểm tra và thực hiện các công tác chế độ chính sách lao động (BHXH, BHYT, BHTN) trong công ty.
• Đề nghị và trực tiếp soạn thảo, tham gia triển khai các văn bản hướng dẫn, thông báo,... liên quan đến công tác quản lý lao động, tiền lương, chế độ, chính sách.
• Quản lý và chịu trách nhiệm về lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ PCCC, các chứng chỉ VSATLĐ,...
• Kiểm tra, quản lý kho đồng phục, VPP, vật dụng vệ sinh tại văn phòng công ty. Tập huấn, đào tạo nội quy, quy chế và các văn bản quy phạm pháp luật cho toàn công ty khi ban hành chính sách mới.
• Thực hiện các công việc khác liên quan do cấp trên yêu cầu.

Thu nhập cạnh tranh, Thưởng kinh doanh hấp dẫn.
Thưởng tháng 13 và theo hiệu suất công việc.
Hưởng các chế độ BHXH theo quy định hiện hành.
Thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc năng động, thoải mái.

Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có khả năng làm việc độc lập, năng động, hoàn thành công việc theo trách nhiệm.
Có kĩ năng giao tiếp và làm việc với các cơ quan, doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong công việc tương tự.