Chuyên Viên Nhân Sự

- Lương:
Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thanh toán khác cho nhân viên
- Bảo hiểm xã hội:
Thực hiện thủ tục khai tăng/ giảm/ giải quyết chế độ bảo hiểm, đối chiếu số liệu bảo hiểm hàng tháng. Phụ trách hồ sơ pháp lý BHXH đầy đủ và đúng quy định
- Theo dõi hợp đồng lao động:
Theo dõi hợp đồng lao động chính thức, thử việc, tái ký và đến kỳ hạn nhắc các bộ phận thực hiện
- Quan hệ lao động:
Giám sát các thủ tục đối với người lao động từ khi vào làm việc đến khi thôi việc
- Soạn thảo, lưu trữ, sắp xếp và bảo quản hồ sơ liên quan đến lương, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của công ty.
- Các công việc khác do cấp trên giao phó.

- Bao cơm trưa, cơm tăng ca
- Thưởng các dịp Lễ, Tết
- Lương: Thoả thuận theo năng lực
- Phép năm, BHXH đầy đủ
- Tổ chức sinh nhật hàng tháng

- Am hiểu về kiến thức về Luật lao động, luật BHXH, hệ thống thông tin nhân sự và quan hệ lao động
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên kinh nghiệm sử dụng các phần mềm hỗ trợ nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự, kế toán,...
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm với công việc.