Chuyên Viên Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng - Upto 16M

Công ty TNHH Nguồn 22 Tòa Nhà An Bình, Số 3 Trần Nguyên Đán, Định Công
Hết hạn Xóa tin

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: Thỏa thuận
Khu vực: Hà Nội
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Nhân sự

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng:
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng công ty trên các kênh social
- Kiểm soát ngân sách tuyển dụng
- Đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả tuyển dụng
- Lên kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch.
- Quản lý và cập nhật dữ liệu tuyển dụng
- Thực hiện công tác hội nhập nhân sự mới
2. Hoạt động nội bộ:
- Đề xuất ý tưởng và triển khai các hoạt động nâng cao trải nghiệm ứng viên; tổ chức các chương trình nội bộ nhằm gia tăng trải nghiệm và gắn kết của CBNV đối với công ty.
- Triển khai các hoạt động khảo sát sự hài lòng của người lao động
3. C&B:
Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác tính công lương, BHXH và các chế độ phúc lợi cho người lao động, thực hiện báo tăng, báo giảm và các chế độ chính sách BHXH cho người lao động, giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương thưởng, phúc lợi và các chính sách liên quan.
4. Đào tạo:
Triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch
5. Khác:
Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của TP HCNS .

Quyền lợi được hưởng

Cơ hội đánh giá tăng lương định kỳ 2 lần/năm với cơ hội thăng tiến cao trong công việc
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực (up to 16 triệu)
Được hưởng các chính sách phúc lợi, BHXH theo quy định của nhà nước và công ty
Thưởng cuối năm từ 1-3 tháng lương, thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty
Thẻ chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú Bảo Việt
Nghỉ phép 13 ngày/năm, nghỉ ốm 3 ngày/ năm hưởng nguyên lương
Hoạt động bonding
Company trip 1 lần/năm (tiêu chuẩn 5 sao)
Teambuilding 1 lần/tháng
Trà chiều, party nội bộ 1 lần/tháng
Phụ cấp sử dụng máy tính cá nhân: 200.000 VNĐ/tháng trong trường hợp nhân viên sử dụng máy tính cá nhân
Làm việc tại nhà 02 lần/tháng (tối đa 02 ngày)

Yêu cầu kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng xử lý vấn đề tốt.
Có khả năng xử lý thông tin nhạy bén, chính xác, có hệ thống
Tác phong chuyên nghiệp, tư duy tích cực, nhạy bén và tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mạnh về Tuyển dụng
Kỹ năng phát triển nội dung trên các kênh social, tìm kiếm và phỏng vấn ứng viên
Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Làm việc dưới áp lực cao.