Chuyên Viên Pháp Chế Doanh Nghiệp (Mảng Xây Dựng)- Lương Từ 20-25 Triệu/tháng

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Năng Lượng Việt Lào 83A Lý Thường Kiệt, Q.Hoàn Kiếm, TP Hà Nội Còn 3 tuần để ứng tuyển

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: Thỏa thuận
Khu vực: Hà Nội
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Xây dựng

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: 83A Lý Thường Kiệt - quận Hoàn Kiếm
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Đề xuất với Ban Giám đốc, Hội đồng quản trị, Đại hội đồng cổ đông chương trình xây dựng các Quy chế quản lý nội bộ của Công ty, hướng dẫn các phòng/Ban thực hiện các chương trình đó.
2. Trực tiếp soạn thảo/tham gia vào quá trình soạn thảo/thẩm định nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, các quy chế, quy định quản lý nội bộ của Công ty nhằm đảm bảo tính pháp lý của các văn bản này.
3. Chủ trì hoặc phối hợp các Phòng/Ban có liên quan tư vấn giúp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ chức hoạt động của Công ty.
4. Tư vấn những vấn đề pháp lý liên quan đến việc tổ chức lại doanh nghiệp: thành lập mới, chia, tách, sáp nhập, giải thể, mua, bán doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp, pháp luật thương mại, dân sự.
5. Chủ trì thực hiện các thủ tục pháp lý phát sinh trong quá trình thành lập, thay đổi cơ cấu vốn, cơ cấu quản trị và điều hành của Công ty và công ty thành viên/công ty con.
6. Chủ trì thực hiện các thủ tục pháp lý tại các cơ quan nhà nước có thẩm quyền để thực hiện việc đăng ký các quy chế, nội quy, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký doanh nghiệp.
7. Tư vấn những vấn đề pháp luật liên quan đến quản lý điều hành doanh nghiệp: phân cấp, ủy quyền, đại diện, … Đồng thời chủ trì hoặc phối hợp với các phòng/ban chức năng triển khai thực hiện các chủ trương đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
8. Đầu mối làm việc với các cơ quan có thẩm quyền để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện các công việc nêu trên.

Quyền lợi được hưởng

Lương thỏa thuận theo năng lực
,#Các chế độ phúc lợi như: Tham quan nghỉ mát, Lễ, Tết, Phép, các chế độ phúc lợi khác… theo quy định của Công ty
,#Được hưởng lương tháng thứ 13 theo quy định của Công ty

Yêu cầu kỹ năng

Pháp Chế Doanh Nghiệp, Luật Doanh Nghiệp, Tư Vấn Luật Doanh Nghệp, Legal & Law, Pháp Lý Doanh Nghiệp