Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro (Risk Management Executive)
Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH
Tầng 2 tòa nhà Bắc Á, số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
1. Quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ theo chuẩn COSO:
- Cập nhật phân quyền nội bộ và giám sát phân quyền trên các hệ thống của Công ty.
- Cập nhật, tổng hợp, đánh giá Danh mục rủi ro, Dữ liệu tổn thất của các phòng/ban và toàn Công ty.
- Tham gia xây dựng, triển khai chính sách, quy trình, quy định về Quản lý rủi ro của Công ty.
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn các phòng/ban về hệ thống Kiểm soát nội bộ và Quản trị rủi ro của Công ty.
2. Quản lý hệ thống chất lượng theo Tiêu chuẩn ISO 9001:2015:
- Quản lý công tác lưu trữ, sử dụng hệ thống Tài liệu của Công ty đảm bảo bảo mật, cập nhật đầy đủ, kịp thời, sắp xếp khoa học, thống nhất.
- Đánh giá tuân thủ nội bộ các phòng/ban theo kế hoạch năm/đột xuất được phê duyệt.
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn các phòng/ban về phương pháp xây dựng Tài liệu theo yêu cầu Tiêu chuẩn; nhận thức về hệ thống quản lý chất lượng của Công ty
- Theo dõi, đánh giá tình hình thực hiện các khuyến nghị, hành động khắc phục của các phòng/ban theo các báo cáo đánh giá nội bộ, đánh giá độc lập.
- Xây dựng, cải tiến các tài liệu quản lý hệ thống chất lượng (Sổ tay Xây dựng Tài liệu; Quy định đánh giá nội bộ; Quy trình Khắc phục phòng ngừa...)
- Rà soát các tài liệu hệ thống của các phòng/ban (Chính sách; Quy định; Tiêu chuẩn; Quy trình; Hướng dẫn...).
- Điều phối quá trình đánh giá chứng nhận cùng chuyên gia độc lập.
3. Hệ thống quản lý kinh doanh liên tục theo Tiêu chuẩn ISO 22301:2019:
- Phối hợp, rà soát kết quả phân tích tác động kinh doanh, xây dựng các giải pháp kinh doanh liên tục của các phòng/ban đối với các hoạt động trọng yếu & diễn tập các kịch bản.
- Tham gia xây dựng, triển khai, cập nhật chính sách Quản lý kinh doanh liên tục của Công ty.
- Đánh giá nội bộ
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn các phòng/ban về nhận thức về các yêu cầu của Tiêu chuẩn.
4. Các công việc khác theo phân công của quản lý.
** QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh (lương + thưởng KPIs), thưởng lễ tết, lương tháng 13++
- Đầy đủ BHXH, BH sức khỏe dành riêng cho nhân viên TH, các hoạt động thường niên (khám sức khỏe, teambuilding...) và nhiều hoạt động gắn kết nội bộ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội được đào tạo, phát triển về chuyên môn.
- Cập nhật phân quyền nội bộ và giám sát phân quyền trên các hệ thống của Công ty.
- Cập nhật, tổng hợp, đánh giá Danh mục rủi ro, Dữ liệu tổn thất của các phòng/ban và toàn Công ty.
- Tham gia xây dựng, triển khai chính sách, quy trình, quy định về Quản lý rủi ro của Công ty.
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn các phòng/ban về hệ thống Kiểm soát nội bộ và Quản trị rủi ro của Công ty.
2. Quản lý hệ thống chất lượng theo Tiêu chuẩn ISO 9001:2015:
- Quản lý công tác lưu trữ, sử dụng hệ thống Tài liệu của Công ty đảm bảo bảo mật, cập nhật đầy đủ, kịp thời, sắp xếp khoa học, thống nhất.
- Đánh giá tuân thủ nội bộ các phòng/ban theo kế hoạch năm/đột xuất được phê duyệt.
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn các phòng/ban về phương pháp xây dựng Tài liệu theo yêu cầu Tiêu chuẩn; nhận thức về hệ thống quản lý chất lượng của Công ty
- Theo dõi, đánh giá tình hình thực hiện các khuyến nghị, hành động khắc phục của các phòng/ban theo các báo cáo đánh giá nội bộ, đánh giá độc lập.
- Xây dựng, cải tiến các tài liệu quản lý hệ thống chất lượng (Sổ tay Xây dựng Tài liệu; Quy định đánh giá nội bộ; Quy trình Khắc phục phòng ngừa...)
- Rà soát các tài liệu hệ thống của các phòng/ban (Chính sách; Quy định; Tiêu chuẩn; Quy trình; Hướng dẫn...).
- Điều phối quá trình đánh giá chứng nhận cùng chuyên gia độc lập.
3. Hệ thống quản lý kinh doanh liên tục theo Tiêu chuẩn ISO 22301:2019:
- Phối hợp, rà soát kết quả phân tích tác động kinh doanh, xây dựng các giải pháp kinh doanh liên tục của các phòng/ban đối với các hoạt động trọng yếu & diễn tập các kịch bản.
- Tham gia xây dựng, triển khai, cập nhật chính sách Quản lý kinh doanh liên tục của Công ty.
- Đánh giá nội bộ
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn các phòng/ban về nhận thức về các yêu cầu của Tiêu chuẩn.
4. Các công việc khác theo phân công của quản lý.
** QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh (lương + thưởng KPIs), thưởng lễ tết, lương tháng 13++
- Đầy đủ BHXH, BH sức khỏe dành riêng cho nhân viên TH, các hoạt động thường niên (khám sức khỏe, teambuilding...) và nhiều hoạt động gắn kết nội bộ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội được đào tạo, phát triển về chuyên môn.
Quyền lợi được hưởng
13- 14 bonus salary
,#Peremium Health Care Package
,#Training Course
,#Peremium Health Care Package
,#Training Course
Yêu cầu kỹ năng
Quản Lý Rủi Ro, Audit, Kiểm Soát Tuân Thủ, Kiểm Toán, Risk Management
-
Deputy Site Manager (Chỉ Huy Phó Công Trình) - Emart Hà Nội Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Và Vật Tư Xây Dựng (CBM) Thỏa thuận Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Senior Leasing & Floor Operation Executive LOTTE MALL West Lake Hanoi Thỏa thuận Còn 6 ngày để ứng tuyển
-
Quản Lý Vận Hành TikTok Live / TIKTOK直播运营经理 CÔNG TY TNHH LOVE MAXX Thỏa thuận Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Kỹ Sư Cơ Điện ME - Engineer (Lương Từ 12 - 25Tr++) Công Ty CP Thương Mại Và Xây Lắp Cơ Điện Probuild Thỏa thuận Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Sales Executive (Both English and Chinese Speaking) Inabata Vietnam Co., Ltd Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Junior Consumer Sales (Area Sales Management) – HCM & HN Bridgestone Tire Sales Vietnam LLC Thỏa thuận Còn 1 tuần để ứng tuyển
-
Educational Consultant Apollo Education And Training Organization Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển