Chuyên Viên Quản Trị Vận Hành Các Hệ Thống Thông Tin Báo Cáo

- Nghiên cứu, xây dựng và triển khai, quản trị và vận hành các hệ thống thông tin quản lý;
- Giám sát hoạt động của các hệ thống, phần mềm thông tin quản lý, phân tích và xử lý các lỗi;
- Nghiên cứu, đề xuất triển khai các giải pháp công nghệ mới nhằm cải tiến chất lượng công việc, tiết kiệm chi phí cho ngân hàng;
- Thu thập yêu cầu và thống nhất phạm vi yêu cầu nghiệp vụ bằng tài liệu phân tích nghiệp vụ với các phòng ban nghiệp vụ;
- Cài đặt, cấu hình và nhập dữ liệu ban đầu vào hệ thống;
- Tham gia, phối hợp xử lý các lỗi phát sinh: phân tích log, xác định lỗi và đưa ra các đề xuất giải quyết;
- Xây dựng các tài liệu và đào tạo cho người dùng;
- Thực hiện kiểm tra, chạy thử nội bộ;
- Hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng;
- Xây dựng các báo cáo có liên quan theo yêu cầu;
- Tham gia triển khai các dự án về CNTT của Ngân hàng;
- Cấu hình, phát triển và chỉnh sửa ứng dụng bao gồm chức năng, màn hình, quy trình phê duyệt và các báo cáo;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Được xét duyệt ký hợp đồng chính thức nếu kết quả công việc tốt;
- Môi trường làm việc năng động, đầy đủ môi trường thực tế để tiếp cận công việc, đổi mới mỗi ngày;
- Được hỗ trợ đào tạo, học việc và tham gia các khóa đào tạo chuyên môn;
- Hưởng lương, thưởng theo chế độ quy định của Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam (Co-opbank)

1. Tiêu chuẩn chung:
- Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.
- Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện...
2. Tiêu chuẩn cụ thể:
2.1. Trình độ chuyên môn:
Có trình độ đại học trở lên tại các Trường đại học trong nước hoặc nước ngoài trong lĩnh vực CNTT hoặc chuyên ngành phù hợp khác...
Có hiểu biết với một trong các chuyên môn sau:
- Phân tích nghiệp vụ cho hệ thống thông tin, phần mềm
- Phân tích dữ liệu.
- Quản trị và phát triển phần mềm, hệ thống thông tin
- Cơ sở dữ liệu (Oracle, SQL Server, Postgre,...)
- Hiểu biết tối thiếu 01 ngôn ngữ lập trình (.NET hoặc Java .v.v).
2.2 Ngoại ngữ:
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh, nhất là chuyên ngành CNTT;
2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và đạo đức:
- Khả năng tư duy logic tốt về phân tích hệ thống, quy trình nghiệp vụ và đặc tả yêu cầu;
- Có kiến thức tốt về tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng tư vấn và thuyết phục tốt;
- Có khả năng viết tài liệu, đào tạo, hướng dẫn tốt;
- Có hiểu biết tổng thể về thị trường ngân hàng;
- Có kỷ luật công việc tốt, năng lực làm việc nhóm và độc lập tốt, tác phong đạo đức tốt.
Có kinh nghiệm các kỹ năng sau là lợi thế ưu tiên:
- Có kỹ năng truy vấn dữ liệu SQL tốt, kỹ năng làm các hệ thống báo cáo thông minh là một lợi thế;
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm lập trình hoặc phân tích nghiệp vụ tài chính ngân hàng và kinh nghiệm kiểm thử ứng dụng là một lợi thế;
- Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề;
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm;
- Có kiến thức về Data WareHouse, BI.
3. Hồ sơ dự tuyển
+ Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh ứng viên
+ Tóm tắt trích ngang lý lịch
Ứng viên scan Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh) và các hồ sơ, văn bằng, chứng chỉ liên quan thành 01 file định dạng .pdf và đặt tên file theo cú pháp: tên ứng viên_Mã số vị trí tuyển dụng
Ví dụ: ứng viên tên là Nguyễn Văn A, ứng tuyển vị trí an toàn thông tin và đặt tên file .pdf là NguyenVanA_IT05