Chuyên Viên Truyền Thông

-Phát triển và thực hiện các kế hoạch truyền thông để hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh.
-Phát triển và thực hiện các chiến dịch tiếp thị và khuyến mãi theo từng thời điểm, sự kiện của doanh nghiệp.
-Tiến hành nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu để đo lường hiệu quả của các chiến lược truyền thông.
-Viết và chỉnh sửa các tài liệu truyền thông khác nhau, chẳng hạn như thông cáo báo chí, bản tin, nội dung truyền thông xã hội.
-Quản lý các mối quan hệ với các phương tiện truyền thông và nhà báo để tạo ra các phương tiện truyền thông đưa tin.
-Xây dựng kế hoạch xử lý khủng hoảng truyền thông.
-Quản lý các kênh liên lạc nội bộ, chẳng hạn như bản tin nhân viên, mạng nội bộ và thông báo toàn công ty.
-Cung cấp hỗ trợ truyền thông cho các bộ phận và các bên liên quan khác nhau, chẳng hạn như nhân sự, pháp lý và trách nhiệm xã hội của công ty.
-Quản lý các kênh truyền thông xã hội và kỹ thuật số để tương tác với khách hàng và người theo dõi.
-Theo dõi các xu hướng của ngành và các phương pháp hay nhất để cập nhật các chiến lược và công cụ truyền thông mới nhất.

- Được xem xét nâng lương theo qui định công ty.
- Được tổ chức sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, chế độ hiếu/hỉ.
- Được thưởng vào các ngày lễ, tết trong năm.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, BH sức khỏe cho nhân viên và con nhân viên.

-Tuyển Nam, biết Giao tiếp tiếng Anh, ưu tiên có ngoại hình.
-Đã có kinh nghiệm làm việc trong vai trò là nhân viên truyền thông 2 năm.
-Bằng cử nhân CĐ/ĐH chuyên ngành truyền thông, báo chí, marketing hoặc các ngành liên quan.
-Có kỹ năng viết và tạo nội dung cho kế hoạch truyền thông
-Thành thạo Microsoft Office và các hệ thống quản trị nội dung, nền tảng Social Media (Facebook, Instagram,...).
-Thành thạo kỹ thuật số và truyền thông xã hội: Các chuyên viên truyền thông cần có hiểu biết sâu sắc về các nền tảng truyền thông xã hội và kỹ thuật số, đồng thời có thể tạo nội dung cộng hưởng với khán giả trên nhiều kênh.