Chuyên Viên Tuyển Dụng

Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
Truyền thông nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết và xây dựng văn hóa cho công ty như: Bảng tin hoạt động công ty, Teambuilding, year-end party, hội thao, chương trình từ thiện...và sang tạo các chương trình Nội bộ khác.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng
Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập
Thực hiện chụp ảnh/quay clip cho các event/hoạt động nội bộ của Công ty
Phụ trách cập nhật thường xuyên các hoạt động nội bộ, ngày lễ, Tết của Công ty lên các kênh truyền thông
Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng, bao gồm Facebook & Tiktok :
Báo cáo, tổng kết và đề xuất giải pháp phát triển tuyển dụng
Thiết kế hình ảnh, chỉnh sửa video clip để truyền thông

Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
Thời gian làm việc: Sáng từ 08h00 – 12h, chiều từ 13h30 – 17h30, từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 chỉ làm việc buổi sáng. Lễ/tết nghỉ theo quy định.
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Chế độ lương thưởng theo chính sách Công ty;
Tuân thủ nghiêm các nội quy, quy định của Công ty. Chịu hoàn toàn trách nhiệm nếu vi phạm nội quy, quy định và bồi thường nếu có.

Giới tính: Nam/Nữ từ 26-30 tuổi
Kỹ năng giao tiếp, khai thác nguồn và đàm phán với ứng viên
Thành thạo tin học văn phòng\
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật...
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên (Tuyển Mas). Ưu tiên đã từng làm trong ngành Bất động sản
Sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế