Chuyên Viên Tuyển Dụng

Sàn lọc các ứng viên phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng
Lựa chọn các nội dung, kênh tạo nguồn hiệu quả và phù hợp
Tiến hành sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn để chọn ứng viên phù hợp
Thông báo kết quả, gửi thư mời trúng tuyển đến ứng viên đạt.
Tuyển dụng
Đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho khối BO và Khối Shop được phân công
2. Tiếp nhận hội nhập nhân viên mới.
Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận, cấp các loại tài nguyên làm việc
Làm thủ tục nhận việc, giới thiệu hội nhập cho nhân viên mới
Giới thiệu nhân viên mới đến các phòng ban có liên quan.
3. Đảm bảo & vận hành nguồn lực
Cân đối chỉ tiêu/nhu cầu nguồn lực cho từng vùng, phù hợp với tình hình doanh
Cầu nối hỗ trợ các vấn đề liên quan tới quan hệ lao động
Làm việc trực tiếp với vùng, hỗ trợ các vấn đề liên quan tới nhân sự khác...

Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả KPI hàng quý và cuối năm.
Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.
Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực.

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan
Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên
Kỹ năng trình bày, giao tiếp tốt.
Nam/Nữ, Tuổi từ 24 đến 30, sức khỏe tốt
Có kinh nghiệm tuyển dụng tỉnh thuộc các công ty kinh doanh bán lẻ, chuỗi cửa hàng là một lợi thế
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Tính trung thực, thân thiện, hòa đồng, năng động
Đam mê lĩnh vực nhân sự tuyển dụng, ham học hỏi
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Tinh thần trách nhiệm công việc cao
Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi có yêu cầu.