Chuyên Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI BLUE SEA VIỆT NAM
657 Tân Sơn, Phường 12, Quận Gò Vấp
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
10 - 15 Triệu
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
a. Công tác tuyến dụng (80%)
- Tìm kiếm khai thác và duy trì nguồn ứng viên.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng: Tiếp nhận, đãng tuyến, sàn lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn; tham gia sơ vấn, đánh giá ứng viên.
- Đào tạo hướng dân các nhân viên mới hội nhập về việc thực hiện Nội quy, Quy chế, các Quy trình và các chính sách, chế độ của Công ty, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hóa công ty,...
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: Gửi Thư mời nhận việc, HĐTV, chuẩn bị công việc liên quan: công cụ làm việc, mail,.. để tiếp nhận nhân sự mới.
- Quản lý các kênh, nguồn tuyển dụng online - offline.
- Thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động và cải biên Quy trình phù hợp với quy định của pháp luật và điều kiện của công ty.
b. Công tác hành chính (20%)
- Thanh toán các chi phí dịch vụ liên quan đến hành chính.
- Thực hiện các công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội.
- Thực hiện Chấm công, theo dõi ngày phép của toàn bộ CBCNV.
c. Báo cáo tình hình công việc liên quan với Ban giám đốc
- Tìm kiếm khai thác và duy trì nguồn ứng viên.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng: Tiếp nhận, đãng tuyến, sàn lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn; tham gia sơ vấn, đánh giá ứng viên.
- Đào tạo hướng dân các nhân viên mới hội nhập về việc thực hiện Nội quy, Quy chế, các Quy trình và các chính sách, chế độ của Công ty, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hóa công ty,...
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: Gửi Thư mời nhận việc, HĐTV, chuẩn bị công việc liên quan: công cụ làm việc, mail,.. để tiếp nhận nhân sự mới.
- Quản lý các kênh, nguồn tuyển dụng online - offline.
- Thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động và cải biên Quy trình phù hợp với quy định của pháp luật và điều kiện của công ty.
b. Công tác hành chính (20%)
- Thanh toán các chi phí dịch vụ liên quan đến hành chính.
- Thực hiện các công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội.
- Thực hiện Chấm công, theo dõi ngày phép của toàn bộ CBCNV.
c. Báo cáo tình hình công việc liên quan với Ban giám đốc
Quyền lợi được hưởng
a. Công tác tuyến dụng (80%)
- Tìm kiếm khai thác và duy trì nguồn ứng viên.
- Đào tạo hướng dân các nhân viên mới hội nhập về việc thực hiện Nội quy, Quy chế, các Quy trình và các chính sách, chế độ của Công ty, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hóa công ty,...
- Quản lý các kênh, nguồn tuyển dụng online - offline.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng: Tiếp nhận, đãng tuyến, sàn lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn; tham gia sơ vấn, đánh giá ứng viên.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: Gửi Thư mời nhận việc, HĐTV, chuẩn bị công việc liên quan: công cụ làm việc, mail,.. để tiếp nhận nhân sự mới.
- Thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động và cải biên Quy trình phù hợp với quy định của pháp luật và điều kiện của công ty.
b. Công tác hành chính (20%)
- Thanh toán các chi phí dịch vụ liên quan đến hành chính.
- Thực hiện các công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội.
- Thực hiện Chấm công, theo dõi ngày phép của toàn bộ CBCNV.
c. Báo cáo tình hình công việc liên quan với Ban giám đốc
- Tìm kiếm khai thác và duy trì nguồn ứng viên.
- Đào tạo hướng dân các nhân viên mới hội nhập về việc thực hiện Nội quy, Quy chế, các Quy trình và các chính sách, chế độ của Công ty, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hóa công ty,...
- Quản lý các kênh, nguồn tuyển dụng online - offline.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng: Tiếp nhận, đãng tuyến, sàn lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn; tham gia sơ vấn, đánh giá ứng viên.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: Gửi Thư mời nhận việc, HĐTV, chuẩn bị công việc liên quan: công cụ làm việc, mail,.. để tiếp nhận nhân sự mới.
- Thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động và cải biên Quy trình phù hợp với quy định của pháp luật và điều kiện của công ty.
b. Công tác hành chính (20%)
- Thanh toán các chi phí dịch vụ liên quan đến hành chính.
- Thực hiện các công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội.
- Thực hiện Chấm công, theo dõi ngày phép của toàn bộ CBCNV.
c. Báo cáo tình hình công việc liên quan với Ban giám đốc
Yêu cầu kỹ năng
- Được cấp phát đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc.
- Được làm việc trong môi trường thiện chiến, nhiều năng lượng.
- Thưởng cuối năm, vacation hàng năm, teambuilding hàng quý, thưởng các ngày lễ 30/4,1/5, 2/9, 1/1, 1/6, Trung thu, Sinh nhật...
- Lương cứng Up To 15.000.000 vnđ.
- 12+ ngày nghỉ phép có lương.
- Được làm việc trong môi trường thiện chiến, nhiều năng lượng.
- Thưởng cuối năm, vacation hàng năm, teambuilding hàng quý, thưởng các ngày lễ 30/4,1/5, 2/9, 1/1, 1/6, Trung thu, Sinh nhật...
- Lương cứng Up To 15.000.000 vnđ.
- 12+ ngày nghỉ phép có lương.
-
Giám Đốc Thúc Đẩy Bán Khách Hàng Cá Nhân - Phòng Quản Lý Bán Hàng - Khối Ngân Hàng Cá Nhân Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) Thỏa thuận