Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty;
Tìm kiếm sàng lọc hồ sơ và tham gia phỏng vấn
Đào tạo hướng dẫn hội nhập, hướng dẫn công việc hay các chương trình đào tạo khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tổ chức hướng dẫn hội nhập cho nhân viên.
Tổ chức đánh giá tiêu chuẩn chất lượng đào tạo, đánh giá sau đào tạo.
Theo dõi, hỗ trợ và sắp xếp lịch đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc.
Tổ chức công tác đào tạo nhân viên theo kế hoạch theo yêu cầu.
Phối hợp các phòng ban liên quan soạn thảo các ngân hàng câu hỏi liên quan đến công tác đánh giá sau đào tạo.
Lập báo cáo tình hình tuyển dụng - đào tạo theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các công tác, nhiệm vụ theo yêu cầu của cấp trên.

Thu nhập 9-12tr/tháng
Thưởng KPI, lễ, Tết, sinh nhật.
Được tham gia đào tạo trong quá trình làm việc (đào tạo nội bộ hoặc cử đi học) để phát triển chuyên môn cá nhân.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đóng góp các ý tưởng, tham gia vào các hoạt động diễn ra trong công ty.
Phụ cấp cơm.
Tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm, Year End Party.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.

Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, luật hoặc các ngành liên quan
Năng động, giao tiếp tốt, teamwork tốt
Tuổi: 23 – 26
Kinh nghiệm: 1-2 năm
Có máy tính cá nhân